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Quadriga Media Berlin GmbH

Erfolgreiche HR-Kommunikation: Online-Seminar

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Das Arbeitsverhältnis zwischen Mitarbeiter:innen und Arbeitgeber:innen wird stark davon bestimmt, welche positiven oder negativen Erfahrungen Mitarbeiter:innen entlang ihrer Fach- oder Führungskarriere mit der HR-Abteilung ihres Unternehmens machen. Neben Arbeitsbedingungen und Personalentwicklungsmaßnahmen ist vor allem ein Aspekt ausschlaggebend für die positive oder negative Beurteilung durch Mitarbeiter:innen: Die Art und Weise, wie, wann und wo für sie wichtige Informationen kommuniziert werden. Denn informative, wertschätzende und mitarbeiterzentrierte Kommunikation ist der Schlüssel für eine positive Emloyee Experience und damit ein Katalysator für HR als Potenzialentfalter.

Das Online-Seminar vermittelt fundiertes Grundlagenwissen darüber, wie sich Personalverantwortliche als interne Botschafter:innen der Arbeitgebermarke attraktiv und authentisch gegenüber internen Stakeholdern, also den Mitarbeiter:innen, positionieren können – und zwar entlang der gesamten Employee Journey. Sie erlernen, über welche Maßnahmen und Taktiken mitarbeiterzentrierte Kommunikation entlang ihrer People Vision erfolgreich und nachhaltig funktionieren kann, welche Schlüsselmomente besonders wichtig für die Mitarbeiterkommunikation sind und welche Personalthemen sie heute aktiv prägen sollten.

Die Teilnehmer:innen sind nach dem Online-Seminar in der Lage, ihre HR-Strategie mit den richtigen kommunikativen Maßnahmen zu unterstützen. Sie erhalten das kommunikative Rüstzeug für die wichtigsten Schlüsselmomente der Employee Journey bei der Mitarbeiterkommunikation (z.B. Onboarding, Retention, Exit).

Lernziele

  • Vermittlung kommunikativer Grundlagen für Selbstverständnis und Positionierung von HR im Unternehmen
  • Rahmenbedingungen der modernen HR-Kommunikation (vor dem Hintergrund von Home Office, New Work, etc.)
  • Win, boot, orientate, grow, reward, commit – kommunikative Maßnahmen und Taktiken in wichtigen Schlüsselmomenten der Mitarbeiterkommunikation
  • Kommunikationsagenda für Personaler:innen im „New Normal“
  • Entwicklung wirksamer Narrative für die Personaler:innen zur Employee Journey
 

Termin

29.09.2021 bis
30.09.2021
 

Ort

Online-Veranstaltung
 

Veranstaltungsarten

 

Veranstaltungskategorie

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