Erfolgreich Bewerbungsinterviews führen: Tools und Methoden 2023-2

Interviewführung im Wandel: Neue Methoden für neue Bewerber:innen

Was heute mehr denn je für Politik, Umwelt und Gesellschaft gilt, greift auch für den Bewerbungsprozess: Der Wandel ist die einzige Konstante. Die Erwartungen an Interviewführung und die Gewinnung von Kandidat:innen sind groß. Digitalisierung, Klimawandel, Home Office und Generation Z sind nur einige Stichworte, die Personaler:innen in HR und Recruitment das Thema Bewerbung neu denken lassen.

Was sind die neuen Herausforderungen im klassischen und im digitalen Bewerbungsprozess? Und wie lassen sich die eigenen Strukturen auf aktuelle Erfordernisse anpassen?

Das Online-Seminar “Interviewführung im Wandel” kombiniert Input zu aktuellen Trends mit praktischen Werkzeugen für das Arbeiten am eigenen Angebot. Gemeinsam mit der Trainerin und der Gruppe als Sounding Board arbeiten Sie an folgenden Themen:

Nach welchen neuen Entwicklungen sollte ich meinen Bewerbungsprozess ausrichten?

Wo sind die Stärken, wo ist Potenzial für Optimierung in meinem Interviewprozess?

Wie komme ich noch näher ran an die Bedürfnisse und Erwartungen meiner Bewerber:innen?

Mit welchen Formaten und Methoden baue ich das ideale Interview?

Wie kann ich mir sicher sein, ob jemand wirklich zu uns passt?