Was sie erwartet:

Der Employee Experience SUMMIT ist die Fachkonferenz zur strategischen Weiterentwicklung des Employee Experience Managements mit einem klaren Fokus auf die arbeitsfähige Organisation als neue Zielgröße von EX-Initiativen. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Employee Experience heute konkret zur Arbeitsfähigkeit, Orientierung und Wirksamkeit von Organisationen beitragen kann und wie sich EX dabei vom bisherigen Wohlfühl-Image löst und stärker als Hebel für produktives Arbeiten positioniert.

Diskutiert wird, wie aus Employee Listening belastbare Entscheidungsgrundlagen entstehen, wie EX-Initiativen über HR hinaus gesteuert und wirksam verankert werden und welche Rolle Führung, Governance und technologische Ansätze dabei spielen. Der Fokus liegt nicht auf einzelnen Maßnahmen, sondern auf dem Zusammenspiel von Listening, Analytics, Führung und unternehmensweiter Umsetzung zur Entwicklung tragfähiger Organisationsstrukturen.

Der Employee Experience SUMMIT richtet sich an:

• Verantwortliche für Employee Listening, Feedback und People Analytics, die bessere Entscheidungsgrundlagen schaffen wollen,
• Employee Experience- und Engagement-Verantwortliche, die EX wirksam und anschlussfähig weiterentwickeln möchten,
• Organisationsentwickler und Organisationsentwicklerinnen, die Arbeitsfähigkeit systematisch stärken wollen,
• sowie HR-Generalistinnen und HR-Generalisten, die EX pragmatisch in bestehende Strukturen und Prozesse integrieren müssen.