Digital Leadership konkret 2023-1

Erfolgreich führen und orientieren in hybriden Arbeitssettings

Die gute Nachricht vorweg: Digitale Arbeitsplätze biete eine Fülle zusätzlicher Chancen für wirksames Führungshandeln. Doch Chancen konkretisieren sich auch digital nicht von allein.

Um im hybriden Setting wirksam zu führen, transparent zu orientieren, bedarfsgerechten Wissenstransfer anzuregen, Produktivität, Qualitätsanspruch, Flexibilität, Rollenklarheit Fehler- sowie Teamkultur u.v.m. im Alltag mit Leben zu füllen, braucht es neben Tools vor allem ein Bündel an Kompetenzen und vor allem die Neugier, sich reflektiert auf neue Chancen einzulassen.

Ausgehend von Praxisbeispielen widmen wir uns den Handlungsfeldern digitalen Leaderships, analysieren Gestaltungsmöglichkeiten und erweitern in Übungen unsere Führungskompetenzen.