Teamworks GTQ Gesellschaft für Teamentwicklung und Qualifizierung

TeamworksPLUS® – agile Ausbildung zum Teamgestalter

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Sie möchten Teamentwicklung auf höchstem Level und von einem ganz besonderen Referenten-Tandem lernen? Sie suchen Reflexion, eine vertrauensvolle Atmosphäre, aber auch exzellentes Feedback? Zudem ist Ihnen der direkte Bezug Ihrer Ausbildung zu den Themen Organisationsentwicklung, Kulturwandel und Selbstorganisation wichtig?

TeamworksPLUS® ist ihre Lösung, wenn Sie professionell mit Gruppen arbeiten möchten. Seit 2015 starten wir zwei Mal im Jahr in einer kleinen, ausgesuchten Gruppe von 12 Teilnehmerinnen. Von Anfang an binden wir Ihre eigene Praxis eine, mit Ihrem Praxisprojekt können Sie sofort loslegen.

Mit TeamworksPLUS® bilden wir Sie darin aus, Teams lateral und auf Augenhöhe zu Verantwortungsübernahme, Selbstorganisation und mehr Leistung zu führen. Es ist die erste integrative Teamentwicklungs-Ausbildung in DACH mit Zertifikat eines Uni-Lehrstuhls. Im November starten wir unseren 12. Ausbildungsjahrgang. Geleitet von Thorsten Visbal und Svenja Hofert.

Zielgruppe:

  • Führungskräfte, die die Selbstorganisation unterstützen wollen
  • agile Coaches, Scrum Master, Agile Master, Product Owner
  • selbstständige Coaches, Berater, Moderatoren, Trainer
  • Organisationsentwickler, die sich in der Arbeit mit Teams verstärken wollen

Ausbildungsziele:

  • Nach fünf Modulen können Sie Teams formen, leiten und begleiten.
  • Ihre Haltung zwischen den Polen Coaching und Moderation, Training und Beratung sowie Sparring ist sicherer.
  • Sie konzeptionieren eigene Maßnahmen vom Kick-Off bis zur Begleitung von Teams.
  • Es fällt Ihnen leichter zu analysieren, Hypothesen aufzustellen und fundierte Lösungen in kollegialen Fallberatungsformaten zu erarbeiten.
  • Ihnen sind Materialien an die Hand gegeben worden, mit denen Sie Ihr Wissen, wenn gewünscht, auch intern an andere weitergeben können.

Vorteile im Überblick:

  1. Praxis: Sie arbeiten zwischen allen Modulen an einem eigenen Fall und mit einem echten Team. Durch das Peercoaching erhöhen Sie den Lerneffekt und sichern die Nachhaltigkeit.
  2. Agilität: Wir bauen auf einem modernen Team- und Führungsverständnis und beziehen agile Methoden mit ein.
    Methodenvielfalt: Wir vermitteln konkrete Methoden aus einem integrativen Ansatz (systemisch, gruppendynamisch, humanistisch) und geben einen gut gefüllten Handwerkskoffer mit unseren Tools heraus, darunter exklusiven Testzugängen, Postern und Checklisten.
  3. Fundiertheit: Ein geprüftes Curriculum, Ausbildungsleitung von zwei erfahrenen Beratern und Trainern, die sich ihre Sporen mehrfach verdient haben.
  4. Verzahnung: Die konsequente und sinnvolle Verzahnung der drei Elemente ICH, WIR, PRAXIS gibt eine klare Struktur und einen aufeinander aufbauenden roten Faden.

Termine der Module:

  • Modul 1, Do. 11.11.21 – Sa. 13.11.21
  • Modul 2, Do. 20.01.22 – Sa. 22.01.22
  • Modul 3, Do. 24.03.22 – Sa. 26.03.22
  • Modul 4, Do. 12.05.22 – Sa. 14.05.22
  • Modul 5, Mi. 14.09.22 – Fr. 16.09.22  (am Ende findet die Prüfung in Lüneburg statt) Details
    Frühbucher-Rabatt 10% bis 12.05.2022

Sie haben an diesen Terminen keine Zeit? Die Gruppe 13 startet am 28.04.22, hier gelangen Sie zur Terminübersicht

Infos & Anmeldung

>> Weitere Infos finden Sie auf der Webseite.

Wir freuen uns über Ihre Anmeldung per Mail

Sie haben Fragen oder wünschen sich Beratung?

Wenden Sie sich gerne an Christina Glaser (Ausbildungskoordination): glaser@teamworks-gmbh.de oder Tel. +49 40 79416538

Event registration closed.
 

Termin

11.11.2021 09:00 bis
13.11.2021 18:00
 

Veranstaltungsarten

 

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