Banner: Themenwelt Lernen auf PERSOBLOGGER.DE

Lernen, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung

Auf dieser Seite finden Sie Artikel und Inhalte, Downloads und Veranstaltungen rund um das Thema Lernen, Mindset, Methoden, Tools und Change sowie Personalentwicklung und Organisationsentwicklung.

Aktuelle Beiträge zum Thema Lernen

Ausstieg aus der Opferrolle
Personalentwicklung & Lernen

Ausstieg aus Drama und Opferrolle im Job ermöglichen

In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist es im HR-Management und bei der Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften unerlässlich, Angebote für die Entwicklung von Resilienz und Konfliktfähigkeit zu schaffen.
Lernunterstützung Praxisbeispiel DATEV eG
Personalentwicklung & Lernen

Professionalisierung dezentraler Lernunterstützung – Praxisbeispiel DATEV

Dezentrale Lernunterstützung für Mitarbeitende im Unternehmen zu leisten, ist erfolgskritische Herausforderung, um auf Wandel in der Arbeitswelt zu reagieren.
Coaching-Hochstapler erkennen: Praxistipps
Personalentwicklung & Lernen

Wie Sie Coaching-Hochstapler erkennen – Praxistipps

Alexander Brungs zeigt auf, wie Personalentscheider:innen erkennen können, ob sie es mit seriösen und erfahrenen Dienstleistern zu tun haben oder vielleicht doch Gefahr laufen, einem Coaching-Hochstapler auf den Leim zu gehen.
Agiles Coaching - Gastbeitrag
Personalentwicklung & Lernen

Agiles Coaching: So funktioniert es!

Agiles Coaching hält Einzug in die Arbeitswelt. Es darf jedoch nicht gleichgesetzt werden mit agilem Arbeiten im Sinne von SCRUM oder Ähnlichem  Agilität im Coachingprozess bedeutet vielmehr, dass das Coaching auf die individuellen Coachees und deren individuelle ...
Studienergebnisse nextPE
Personalentwicklung & Lernen

nextPE: Differenziertes Stufenmodell zur Steigerung der Zukunftsfähigkeit der Personalentwicklung

Mit der Studie #nextPE untersuchten die Lernwissenschaftlerinnen Prof. Dr. Anja Schmitz und Prof. Dr. Nele Graf zusammen mit Persoblogger Stefan Scheller, wo Personalentwicklung heute in den Organisationen steht und wohin sie sich entwickelt. Herausgekommen ist ein Modell, ...
Veränderungen bewusst erleben - eine Reflexion
Personalentwicklung & Lernen

Veränderungen – und wie wir damit umgehen

Veränderungen passieren am laufenden Band. Viele kleine gehen nahezu spurlos an uns vorbei. Andere erwachsen zu einem großen Change. Beruflich werden wir Mitarbeitenden häufig mit solchen großen Anpassungen konfrontiert, die wir nur bedingt beeinflussen können. Aber wir ...
Digitales Storytelling: Raus aus der Konsumhaltung!
Personalentwicklung & Lernen

Digitales Storytelling stärkt Macherqualitäten: Raus aus der Konsumhaltung!

Unternehmen fehlen die digital mündigen Fachkräfte. Weil sie die Digital Natives ohne digitales Storytelling kaum erreichen. Und weil viele Jugendliche Medien eher konsumieren, statt sie zu verstehen und zu gestalten. Einblicke in das Konzept DigitalSchoolStory, das Potential ...
New Learning - ein praktischer Ansatz hin zum Lernökosystem
Personalentwicklung & Lernen

New Work, New Normal – jetzt auch New Learning?

Wir kennen die Begriffe New Work oder New Normal – und jetzt auch noch New Learning? Dabei bezieht sich das „New“ übrigens auf New Work und nicht auf ein gänzliches Neu-Machen. Was konkret darunter zu verstehen ist, ...
Personalentwicklung agilisieren
Personalentwicklung & Lernen

Dilemma #3 der Personalentwicklung: Wie geht es weiter?

Willkommen zum dritten und letzten Teil unserer Miniserie zu den Dilemmata, denen sich die Personalentwicklung aktuell gegenübersieht. Wir haben schon festgestellt, dass viel mehr Arbeit ansteht als die PE bewältigen kann und dass Personalentwicklung auch organisatorisch nicht ...
Personalentwicklung umbauen
Personalentwicklung & Lernen

Dilemma der Personalentwicklung #2 Müssen wir die PE umbauen?

Im zweiten Teil der Serie Dilemmata der Personalentwicklung stellt sich Frank Edelkraut die Frage, ob bzw. wie PE umgebaut werden muss, um zukunftsfähig zu sein. Damit knüpft er unmittelbar an den ersten Teil an, in dem er ...
Banner Personalmanagement HR allgemein auf PERSOBLOGGER.DE
  • Anzeigen:

  • DSAG Event Personaltage 2024

  • Quicklinks:

  • Entdecken Sie weitere spannende Artikel

    PERSOBLOGGER Newsletter Newsletter
    ×

    Jetzt hier zum Newsletter anmelden und auf dem Laufenden bleiben!

    Pünktlich jeden Montag um 7:15 Uhr wertvolle HR-News:

    • ✓ Aktuelle Fachartikel und Podcast-Folgen
    • ✓ Neueste HR-Studien & Infografiken
    • ✓ Zugriff auf HR-Veranstaltungen im DACH-Raum
    • ✓ Wichtige Trends und wissenswerte News

    Wir nutzen Google reCAPTCHA, um unsere Webseite vor Betrug und Missbrauch zu schützen. Mehr erfahren

    Newsletter-Anmeldung laden