Young Professionals achten stärker auf Gehalt – Werte weniger wichtig?
Im Young Professional Attraction Index (YPAI) ermittelt Academic Work jedes Jahr die Attraktivität von Unternehmen für junge Arbeitnehmende.
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Längst hat sich der Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt gewandelt. Um ihre Stellen besetzt zu bekommen, müssen Personalverantwortlich wissen, wie und womit sie die Zielgruppe erreichen. Absolventa
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