HR-Networking – eine zu lange vergessene Fähigkeit der Personaler
Warum ich der Überzeugung bin, dass Netzwerken für Personaler immer wichtiger wird und welche Möglichkeiten für erfolgreiches HR-Networking schon...
5 Dinge, die ich mir für HR noch 2016 wünsche
Statt HR-Trends und Prognosen stellt Persoblogger Stefan Scheller diesmal "5 persönliche Wünsche für HR in 2016" vor. Neben einer Produktidee für...
Employer Branding mit XING QuestionPro – ein Praxistest
XING bietet für Premium-Mitglieder die kostenlose Nutzung der Professional Edition des Tools QuestionPro zur Erstellung von Online-Befragungen....
XINGs Stellenanzeigen der Zukunft – der große Wurf? Ein kritischer Test.
Die Karriereplattform XING hat sich viel vorgenommen. Sehr viel. Sie will in die Top3 der großen Stellenbörsen aufrücken und insbesondere...
kununu CEO Florian Mann zum aktuellen kununu Status sowie der Strategie innerhalb des Burda-XING-Imperiums
Der Blog-Beitrag über das massive Update von kununu vom 13.08.2015 hat zu einem sehr großen medialen Echo in der HR-Szene im DACH-Raum geführt....
Sind Personaler zu technikscheu oder gar innovationsresistent?
Das Voting zum 4. Blind HR Battle hat gezeigt, dass sich der Großteil der Abstimmenden nicht vorstellen kann, dass Algorithmen den...