Holokratie und Soziokratie: Ist das Konzept der Selbstorganisation in Unternehmen gescheitert?
Unternehmen versuchen schon lange die Effizienz der Aufgabenerledigung und die Motivation ihrer Beschäftigten zu erhöhen. Die Managementforschung und zahlreiche Praktiker konzipieren seit vielen Jahren Konzepte,