Micromanagement: Produktivitätskiller und Demotivator – Podcast Klartext HR Folge 98
Über die Klartext HR Folge zu Micromanagement „Micromanagement ist ein Fluch moderner Führung – verstärkt durch den Trend zu mobiler bzw. hybrider Arbeit.“ In der
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Knapp die Hälfte deutscher Unternehmen verfolgt dieses Jahr eine konservative Personalpolitik. Doch immerhin erwarten 28% der Betriebe Personalwachstum.
Culture Amp veröffentlicht den neuen Report „State of Manager“ zur Rolle des Managers in der heutigen Arbeitswelt.
Eine neue Studie zeigt: 27% der Führungskräfte mussten auf die wirtschaftlichen Turbulenzen mit Stellenstreichungen und Personalreduktionen zu reagieren.
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In vielen Unternehmen fressen die Reisekostenabrechnungen im HR-Bereich eine Menge Zeit und Nerven. Doch warum ist das so?
Ein Green Office, im Sinne einer klimaneutralen Unternehmenskultur, gehört zu den Nachhaltigkeitszielen vieler Unternehmen. Warum das für Organisationen heute so wichtig ist, was es konkret bedeutet und wie eine Umsetzung gelingen kann, zeigt Autorin Caterina Kremp, Peak Ace AG, am Beispiel eines Projekts von Bonprix.
Deutschland ist im (Dauer)Krisenmodus angekommen. Die Frage, wie HR das Unternehmen in Krisenzeiten aktiv unterstützen kann, ist Basis einer aktuellen Befragung. Autorin Cassandra Hoermann, Head of People Experience bei Personio, stellt die Ergebnisse vor.
Wie widerstandsfähig sind Wirtschaft, Unternehmen und HR? Und wie flexibel könnten sie sein? Dazu bietet die Randstad-ifo-Personalleiterbefragung seit 15 Jahren Einblicke. Die spannendsten Trends in
Die HR-Transformation benötigt stringent digitale Prozesse im Personalmanagement. Wie aber werden diese nicht nur digitalisiert, sondern auch nachhaltig und effizient? Maximilian Haselhoff, d.velop, mit einem
Bestand das Selbstverständnis von nicht wenigen Personalabteilungen bis vor kurzem darin, die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien durch die Mitarbeitenden sicherzustellen und administrative Aufgaben zu bearbeiten, orientiert
Die Coronakrise wird gemeinhin als die größte wirtschaftliche Katastrophe seit dem zweiten Weltkrieg betrachtet. Anders als damals, als der Babyboom noch bevorstand, trifft sie auf
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