Unternehmenstransformation zwischen Tradition und New Work – Podcast Klartext HR Folge 54
In der Podcast-Folge #54 Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Wolfgang Grupp über das Thema “Unternehmenstransformation – zwischen Tradition und New Work.“
In der Podcast-Folge #54 Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Wolfgang Grupp über das Thema “Unternehmenstransformation – zwischen Tradition und New Work.“
Gender-Diversity ist in aller Munde. Aber beim Thema Generationen-Management gibt es in der Unternehmenspraxis oft noch Aufholbedarf. Dr. Irène Kilubi berichtet, wie HR unter dem
In der Podcast-Folge #50 Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Anne Schüller über “Selbstwirksamkeit – Voraussetzung für erfolgreiche Kollaboration“.
Unternehmen auf der ganzen Welt stehen im dritten Jahr der Pandemie weiter vor großen Herausforderungen und Unsicherheiten: der Fachkräftemangel, schwindendes Vertrauen und höhere Fluktuation sind
Unternehmensberater und Consultants gelten als Workaholics, die selten im Office sind und meistens aus dem Koffer leben. Doch dieses Modell hat ausgedient. Moderne Beratungen sollten
In der Podcast-Folge #47 Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Bastian Schmidtbleicher über “Gesunde Arbeit gestalten – Wie geht das?“
Veränderungen passieren am laufenden Band. Viele kleine gehen nahezu spurlos an uns vorbei. Andere erwachsen zu einem großen Change. Beruflich werden wir Mitarbeitenden häufig mit
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und neue Formen der Zusammenarbeit: Die Modernisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt haben sich in der Corona-Pandemie weiter beschleunigt. Aktuell arbeitet die Hälfte
Wir kennen die Begriffe New Work oder New Normal – und jetzt auch noch New Learning? Dabei bezieht sich das „New“ übrigens auf New Work
Durch die Corona-Pandemie haben sich weltweit Arbeitsorte flexibilisiert. Pendeln nimmt ab, Dienstreisen auch. Aber mit Blick auf die sich andeutende Energiekrise sowie Maßnahmen gegen die
In der Podcast-Folge #42 Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Nadine Nobile, über “New Work braucht New Pay – nur wie kommt HR dorthin?“.
Mentoring ist in. Das hat Gastautorin Dr. Tina Ruseva in den letzten 10 Jahren sowohl als Mentorin als auch Mentee beobachten und erleben dürfen. Theoretisch
Pünktlich jeden Montag um 7:15 Uhr wertvolle HR-News:
Wir nutzen Google reCAPTCHA, um unsere Webseite vor Betrug und Missbrauch zu schützen. Mehr erfahren