25-Stunden-Woche: nur 3 Tage Arbeit bei vollem Gehalt?
Es klingt ein wenig nach New-Work-Romantik, zugegeben. Mit drei Tagen Arbeit bei einer 25-Stunden-Woche das gleiche Gehalt verdienen wie vorher?...
Homeoffice forever: Ist dauerhafte Remotearbeit tatsächlich sinnvoll?
Das Homeoffice ist der große Star der Corona-Krise. Kein anderes Ereignis zuvor hat diese Form des mobilen Arbeitens fern des klassischen...
New Work für Wissensarbeiter noch kaum verbreitet
Auszüge aus einer Hays-Studie: „Wissensarbeit im digitalen Wandel“ In den letzten drei Jahren hat knapp ein Drittel der Unternehmen neue...
Erreichbarkeit für den Arbeitgeber im Urlaub 2020 – Infografik
Eine Infografik von Bitkom Research über die Erreichbarkeit von Beschäftigten für ihren Arbeitgeber während des eigenen Urlaubs. Demnach...
Crowdworking Markt: Interdisziplinäre Befragung „Digitale Zukunft“
Crowdwork ist eine neue Form der Arbeitsorganisation, bei der Personen arbeitgeberungebundene Aufgaben im Internet übernehmen und dafür...
Home Office steigert Akzeptanz für flexible Arbeitsmodelle
Beschleunigter Wandel durch die Corona-Krise Die Digitalisierung wandelt die Arbeitswelt schneller, neue Arbeitsmodelle und Formen der...
Auswirkungen der Coronakrise auf die Employee eXperience – Whitepaper
Whitepaper von Kincentric unter dem Titel „Die neuen Herausforderungen annehmen: Auswirkungen der Coronakrise auf die Employee...
Newsletter