Blogparade: Wie HR in der Corona-Krise Staat und Gesellschaft unterstützen kann – #HRvsCoronaKrise
#HRvsCoronaKrise: Die Krise um das Corona-Virus Covid-19 hält die Menschen rund um den Globus in Atem. Spätestens mit der Verkündung massiv...
Mobile Arbeitsformen aus Sicht von Betrieben und Beschäftigten – IAB Kurzbericht 11/2019
Homeoffice bietet Vorteile, hat aber auch Tücken IAB-Kurzbericht 11/2019 von Philipp Grunau, Kevin Ruf, Susanne Steffes und Stefanie Wolter Aus...
Anforderungen der digitalen Arbeitswelt – Studie
Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln Consult GmbH mit dem Titel “Anforderungen der digitalen Arbeitswelt – Kompetenzen...
Arbeitnehmer zu New Work und Arbeit 4.0
Infografik des bitkom zur Frage, was Arbeitnehmer mit “New Work” und “Arbeit 4.0” verbinden. Befragung von rund 1.000...
Warum die Definition des New Work Konzepts ein Update braucht
Google listet zum Begriff „New Work“ aktuell nahezu 10 Milliarden Ergebnisse auf. New Work ist ein Massenphänomen geworden, nicht nur seit der...
New Work Trendbook: Trends zur Arbeitswelt der Zukunft – Studie
Ausführliches Trendbook inklusive Grafiken zur Umfrage unter rund 1.400 XING-Mitgliedern zu New Work mit den 15 wichtigsten Trends zur...
Vollständige Arbeitszeitaufschreibung – die Wiedergeburt der Stechuhr oder gar das Ende von New Work?
Die Nachricht vom Urteil des EuGH zur Notwendigkeit einer Vollzeitaufschreibung geleisteter Arbeitszeit vom gestrigen Tag, hat mich zum...
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