Zunehmend entstehen automatisierte Online-Unternehmensprofile. Entgleitet den Arbeitgebermarkenverantwortlichen damit zunehmend die Markenführung? Wer führt die Kommunikation in Zukunft an? Und wie sollen sich die Employer Branding Manager daraufhin verhalten? Kritische Anmerkungen von Persoblogger Stefan Scheller
Ist das Christkind eine Frau? Muss sich der Weihnachtsmann bei der Auswahl seiner Mitarbeiter ans AGG halten? – Weihnachtliche Gedanken, inspiriert durch einen Vierjährigen. Der neue Beitrag für Jedermann. Jetzt auf Persoblogger.de
Kann ein Algorithmus den Kündigungszeitpunkt eines Mitarbeiters realistisch prognostizieren? Eine neue Software aus den USA bietet diesen Service – und noch mehr. Persoblogger Stefan Scheller kommentiert kritisch.
Statt immer nur Top-Arbeitgeber zu identifizieren und zu küren, hat das Manager Magazin die Liste von „Deutschlands härtesten Arbeitgebern“ veröffentlicht. Persoblogger Stefan Scheller kommentiert kritisch.
Manipulation und Propaganda, Werbung und Marketingversprechen wohin wir schauen. Was ist heute noch wahr, was ist echt? Was ist richtig? – Nachdenkliche Gedanken im aktuellen Beitrag von Persoblogger Stefan Scheller.
Früher war der Ausspruch „Du hast Deinen Job doch nur durch Beziehungen bekommen!“ eher eine Beleidigung. Warum sich das zukünftig trotz aller Gesetzgebung zur Gleichbehandlung von Bewerbern ändern könnte, beschreibe ich anhand eigener Erfahrungen in meinem aktuellen Beitrag. Jetzt auf www.persoblogger.de.
Die Mobile Recruiting Generation Y Studie 2013 von ABSOLVENTA in Zusammenarbeit mit der Ludwig-Maximilian-Universität München wurde am gestrigen Donnerstag in Frankfurt beim Mobile Recruiting Barbecue vorgestellt. Neben Impressionen aus der Veranstaltung, diskutiere ich vor allem kritisch die Aussichten des mobilen Recruitings in Deutschland in der nahen Zukunft. Jetzt auf meinem Blog unter www.persoblogger.de
Ist Employer Reputation tatsächlich eine Weiterentwicklung des Employer Brandings? Und braucht es neben der Corporate Brand wirklich eine Arbeitgebermarke? Oder verliert der Begriff „Employer Branding“ in all seinen Facetten bereits an Strahlkraft und Bedeutung? – Eine sehr kritische Betrachtung von Persoblogger Stefan Scheller.
In Teil 2 der Beitragsreihe über das erfolgreiche Rekrutieren von IT-Top-Talenten geht es ans Eingemachte. Praxistipps von Stack Overflow Profi Joel Spolsky. Wertvolles Wissen auf Persoblogger.de
IT-Experten gehören zu einer der gefragtesten Berufsgruppen auf dem Arbeitsmarkt. Wie man diese rekrutiert verrät Stack Owerflow Mitgründer und IT-Profi Joel Spolsky. Teil 1 jetzt auf Persoblogger.de.
Nach dem Relaunch von kununu im Februar zieht jetzt auch XING das Update nach und bringt das neue Employer Branding Profil. Ein allererster Praxistest nach dem Design-Relaunch von Persoblogger Stefan Scheller.
Die Schaffung einer Vertrauenskultur in Unternehmen ist eines der vordringlichen Ziele der nächsten Jahre. Dabei gibt es zahlreiche Ansätze, aber der Weg ist lang und hart. Persoblogger Stefan Scheller zeigt Praxisbeispiele und diskutiert das Thema kritisch.
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