Mitarbeiter Archive | HR-Blog Persoblogger.de von Stefan Scheller

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Wie eine Mitarbeiter-App HR in der digitalen Transformation unterstützt – Praxisbeispiel DATEV eG

26. November 2018 PersobloggerStefanScheller

Dass die digitale Transformation besondere Herausforderungen an eine zukunftsorientierte Personalabteilung stellt, habe ich bereits in meinem...

Arbeitgebermarke

Digitales Mitarbeiterfeedbacksystem als Stimmungsbarometer zur Messung der Arbeitszufriedenheit

29. Oktober 2018 PersobloggerStefanScheller

Feedbacksysteme begegnen uns nahezu täglich im Supermarkt, dem Bekleidungshaus oder der Apotheke. Zwischenzeitlich haben wir uns ihren Anblick...

Investitionen in Weiterbildung der Mitarbeiter für die digitale Arbeitswelt

27. August 2018 PersobloggerStefanScheller

Infografik des Bitkom zu Investitionen der Unternehmen in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter für die digitale Arbeitswelt. Vergleich der...

Arbeitsleben

Wie Benefits und Feelgood-Management der Performance schaden

4. Juni 2018 PersobloggerStefanScheller

Keine Startup-Kultur kommt heute ohne einen bunten Blumenstrauß an Benefits und Feelgood-Management Maßnahmen aus. Kicker und Loungemöbel gehören...

Working smarter with AI: Künstliche Intelligenz im Einsatz – Infografik

1. Juni 2018 PersobloggerStefanScheller

Infografik des Workforce Institutes zur Studie “The Engaging Opportunity – Working Smarter with AI”. Wie werden künstliche...

Woher ausländische Mitarbeiter rekrutiert werden – Infografik

1. März 2018 PersobloggerStefanScheller

Infografik von Hays zur Frage, aus welchen Regionen ausländische Mitarbeiter von deutschen Unternehmen rekrutiert werden. Vergleichsreihe von...

Die Deutschen brauchen die wenigsten Chefs – Infografik

22. Dezember 2017 PersobloggerStefanScheller

Infografik von Statista und der Hans-Böckler-Stiftung zur Anzahl der geführten Mitarbeiter in Deutschland, Großbritannien den USA sowie der...

Arbeitsleben

Sind Führungskräfte wirklich an allem schuld? – Kritik an der Gallup-Studie 2017

24. März 2017 PersobloggerStefanScheller

Die aktuelle Gallup-Studie macht schlechte Führungskräfte für einen wirtschaftlichen Schaden von 100 Milliarden Euro verantwortlich. Zeit, das...

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Recruiting-Trends 2019 – von Basics, Hypes und dem Menschen

Auswirkungen des dritten Geschlechts „divers“ auf Arbeitgeber und Personalabteilungen in der Praxis

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Ohne Bewerbungsunterlagen direkt zum Vorstellungsgespräch? – Praxistest Recruiting-App Omnium

TikTok Video-App im Azubi-Recruiting nutzen? Eine Analyse.

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Wie sehen kreative Stellenanzeigen aus? Echte Musterbeispiele im Praxistest

Vertrauensurlaub – modernes Employer Branding oder Personalmarketing-Gag?