Digitales Mindset – was ist das und welche Bedeutung hat es für Personaler und Bewerber?
Recruiter suchen vermehrt Bewerber mit einem "digitalen Mindset". Wie lautet die Definition und was genau bedeutet digital mindset für Personaler...
Wer entscheidet über eine Einstellung nach dem Bewerbungsgespräch – die Personalabteilung oder der Fachbereich?
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5 Dinge, die ich mir für HR noch 2016 wünsche
Statt HR-Trends und Prognosen stellt Persoblogger Stefan Scheller diesmal "5 persönliche Wünsche für HR in 2016" vor. Neben einer Produktidee für...
HR-Event Personalmarketing2null and friends Volume 3 am 20.05.2016 in Wiesbaden
Am 20.05.2016 ist es wieder soweit: Ein zwischenzeitlich fast schon traditionelles HR-Event öffnet seine Pforten in Wiesbaden:...
Wer hat die Verantwortung für Employer Branding? HR oder die Unternehmenskommunikation? Ein Argumentationsbattle
Im aktuellen Blind HR Battle diskutieren Sebastian Dietrich und Alexander Hohaus kontrovers zur Frage: Wer ist verantwortlich für das Employer...
HR und Arbeit 4.0 – pro und contra. Ein Argumentationsduell.
Das 5. Blind HR Battle Argumentationsduell startet zum Thema "HR und Arbeit 4.0": Simon Mamerow vom Trendence Institut vertritt die kritische...
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