HUMAN PLACE – Eine Community zur Unterstützung der Jobsuche
HUMAN PLACE ist das neuste HR-Startup Projekt von Berater und HR-Blogger Henrik Zaborowski. Seine Mission: die Jobsuche zu vereinfachen und die Arbeitswelt menschlicher zu machen.
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Um ein Kriterium wie die Arbeitsleistung von Kandidaten möglichst valide vorherzusagen, kommen im Personalauswahlprozess häufig mehrere Auswahlinstrumente zum Einsatz. Diese Auswahlinstrumente umfassen Interviews und die
Resilienz von Unternehmen ist heute wichtiger denn je. Denn „wenn das Wasser sinkt, sieht man, wer keine Badehose anhat.“. Diese oft zitierte Aussage von Großinvestor,
Derzeit findet eine Vielzahl virtuelle Events, Messen und Kongresse statt. Hintergrund sind die aufgrund der Corona-Pandemie deutlich verschärften Vorschriften und Kontaktbeschränkungen. Was aber bringen diese
Hochbegabung ist ein interessantes Phänomen. Zudem haben hochbegabte Menschen im Beruf und Alltag mit zahlreichen Vorurteilen zu kämpfen. Viele „Betroffene“ drosseln ihre Leistung daher nicht
Das HR-Startup FYLTURA bietet Persönlichkeitstests sowie Leistungstests für Softwareentwickler. In der Kombination aus Persönlichkeit und Coding-Skills wollen die Gründer auf wissenschaftlicher Basis die Personalauswahl der
Die Zeiten für Veranstaltungsdienstleister wie die spring Messe Management GmbH mit ihrer Leitmesse Zukunft Personal, sind aufgrund der massiven Kontakt-Einschränkungen und Hygiene-Vorschriften durch die Corona-Krise denkbar
Die Coronakrise wird gemeinhin als die größte wirtschaftliche Katastrophe seit dem zweiten Weltkrieg betrachtet. Anders als damals, als der Babyboom noch bevorstand, trifft sie auf
Gemeinsam die Digitalisierung im Mittelstand vorantreiben Um die Digitalisierung von HR-Prozessen kleiner und mittelständischer Unternehmen (KMU) voranzutreiben, bündeln die DATEV eG und die Personio GmbH,
Was genau bedeutet Smart HRM oder ausgeschrieben Smart Human Resources Management eigentlich? Den Begriff „smart“ kennen wir sonst eher von Smartphone, Smartspeaker oder auch Smarthome.
Das HR-Startup Workhero ist ein Projekt von Firstbird, das Menschen helfen möchte, mit Referenzen des ehemaligen Arbeitgebers sowie von Kolleginnen und Kollegen leichter einen neuen
Mitarbeiterfeedback zeitnahe zu erhalten ist aufgrund der Corona-Krise wichtiger denn je. Denn die Führung und Steuerung von Teams gehört auch im agilen Zeitalter zu den
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