Remote-Work vs. RTO-Policy: Inklusion durch Flexibilität
Dezentrale Teams und Remote-Work sind zur neuen Normalität geworden, und doch wird eine verpflichtende Rückkehr zur Präsenzarbeit kontrovers diskutiert.
Dezentrale Teams und Remote-Work sind zur neuen Normalität geworden, und doch wird eine verpflichtende Rückkehr zur Präsenzarbeit kontrovers diskutiert.
Remotes Arbeiten ist seit der Coronakrise nicht nur gesellschaftsfähig geworden, sondern eine regelmäßige Forderung. Doch es nicht für alle ein Privileg.
Eine Repräsentative Umfrage von GoodHabitz zeigt: Home-Office und Weiterbildung steigern die Jobzufriedenheit.
Wie wird sich die Zukunft der Arbeit entwickeln? Arbeiten Mitarbeitende alle wieder vor Ort oder remote? Welche Möglichkeiten bietet eine hybride Vorgehensweise? Einblicke in die Vergütungsstudie von Ravio
Lässt sich eine Berufsausbildung eigentlich auch remote durchführen – eine Frage, auf die es eine klare Antwort gibt: ja. Das Konzept „Mobile Ausbildung“ der DATEV eG gewinnt sogar einen Award. Das steckt dahinter.
Das Startup onyo bietet Unternehmen an, gesunde Homeoffices auszustatten, die nicht nur produktives, sondern auch gesundes Arbeiten ermöglichen.
Flexible Arbeitsmodelle bleiben ein wichtiger Faktor im Kampf um Fachkräfte. Welche Unternehmen bieten aktuell Homeoffice an – und wie viel?
Seit dem 1. Juli 2023 gelten neue Regeln für die Arbeit im Homeoffice im EU-Ausland. Workation-Regelungen werden damit EU-weit stärker vereinheitlicht.
Podcast-Folge #81 Klartext HR: Stefan Scheller spricht mit Paul Stanzenberger, teamazing, zu „Virtuelles Office – Anwesenheitspflicht in der dritten Dimension?“
Das Ergebnis einer Erhebung zeigt, dass die Büroauslastung seit Ende der offiziellen Corona-Schutzmaßnahmen selbst in Hochzeiten selten über 50% reicht.
Social Life und Teambuilding in hybriden Teams mittels einer Software digital unterstützen. Nichts weniger will das Startup dreamteam für Unternehmen bieten.
Wie kann die Unternehmenskultur bei remote und hybrid work aufrechterhalten werden? Das HR-Startup Crewting will mit einer digitalen Plattform die Bereiche Austausch, Vernetzung und Feedback
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