Digitalkompetenz Personalentwickler – Studie
Studie der DGFP, der Universität St. Gallen und scil zu digitalen Kompetenzen von Personalentwicklern “Digitale Reife und...
Recruiting von Studierenden: Wie digital muss es wirklich sein? Erkenntnisse der Studie “Digital Candidate Journey”
Mit der Studie „Digital Candidate Journey 2019/2020“ untersucht Persoblogger Stefan Scheller zusammen mit der Universität Bayreuth und der...
HR-Digital Benchmark DACH 2019 – Studie
Studie unter dem Motto “Still transforming or already performing” von Promerit. Das Benchmarking HR Digital 2019 zeigt den...
Digital Workplace next level – Studie
Studie von Crisp Research und Samsung mit dem Titel “Next Level Digital Workplace – Die neuen Plattformen für Lifelong Learning und...
HR-Report 2017 Schwerpunkt: Kompetenzen für eine digitale Welt – Studie
Empirische Studie des Instituts für Beschäftigung und Employability IBE im Auftrag von HAYS für Deutschland, Österreich und die Schweiz, 2017....
Digital Leadership – Die Zukunft der Führung in Unternehmen – Studie
Studie der DGFP in Zusammenarbeit mit der HR-Zeitschrift Personalwirtschaft, CLBO sowie Groß & Cie. Dieser Download darf aus rechtlichen...
HR-Report 2017 Schwerpunkt Kompetenzen für eine digitale Welt – Studie
Eine empirische Studie des Instituts für Beschäftigung und Employability IBE im Auftrag von Hays für Deutschland, Österreich und die Schweiz....
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