Share: Recruiting Nie mehr bewerben müssen!? – Praxistest der Jobvermittlungs-Plattform Job-Butler.com 11. August 2016 PersobloggerStefanScheller "Nie mehr bewerben müssen - wir machen das für Sie bei 1.000 Unternehmen". So wirbt die Jobvermittlungsplattform Job-Butler. Persoblogger Stefan...
Share: Recruiting Ist das Bewerbungsanschreiben tot? Nein, es wird nur falsch eingesetzt! – Eine differenzierte Betrachtung 3. August 2016 PersobloggerStefanScheller Wieder einmal wird der Tod des Bewerbungsanschreibens gefeiert. Aber ist das tatsächlich der richtige Weg? Oder wird das Anschreiben einfach...
Share: Personalmarketing Personaler, Finger weg von Snapchat! 17. Mai 2016 PersobloggerStefanScheller Alle reden über Snapchat. HR nun auch. Wie funktioniert Snapchat eigentlich und warum sollten Sie als Personaler im Personalmarketing die Finger...
Share: Recruiting Die Onlinebewerbung und Bewerbermanagementsysteme – Erkenntnisse aus der aktuellen Studie zum Potentialpark Ranking 2016 6. April 2016 PersobloggerStefanScheller Wie steht es um die Beliebtheit der Onlinebewerbung? Welche Candidate Experience erzeugen Bewerbungsformulare? Was stört Bewerber am meisten an...
Share: Recruiting Bewerbungsgespräche in der Wohnung der Bewerber – Candidate Experience und Incentive 1. April 2016 PersobloggerStefanScheller Um sich im besonders schwierigen Arbeitsmarkt der Ingenieure von der Masse der suchenden Unternehmen abzuheben, hat ein Tech-Unternehmen aus...
Share: Recruiting Die Wahrheit über Candidate Experience – Praxiswissen 8. Februar 2016 PersobloggerStefanScheller Alle reden von Candidate Experience. Blogs, Bücher und Veranstaltungen sind voll von vermeintlich wertvollen Tipps zur Optimierung der...
Veranstaltung 1. Candidate Experience Tagung in Berlin – Nachbericht 9. Dezember 2015 PersobloggerStefanScheller Am 08.12. fand in Berlin die 1. Tagung Candidate Experience statt. Ein persönlicher Nachbericht mit wissenswerten Fakten und Einblicken in die...