Fachkräftemangel – wie schlimm ist er wirklich? – Podcast Klartext HR Folge 48
In der Podcast-Folge #48 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Christian Rauch, BA, über “Fachkräftemangel – wie schlimm ist er wirklich?“.
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Erholungsphase der deutschen Wirtschaft Die deutsche Wirtschaft befindet sich in der Erholungsphase. Die Lockerungen und die staatlichen Maßnahmen zeigen Wirkung, denn insbesondere die Binnenwirtschaft zieht
Monatsbericht der Bundesagentur für Arbeit im Juli 2020 mit positiven Signalen: Kein Corona-bedingter weiterer Anstieg der Arbeitslosigkeit zu verzeichnen. >> zur Zusammenfassung der wichtigsten Meldungen
Arbeitslosigkeit, Unterbeschäftigung und Erwerbslosigkeit Die Arbeitslosenzahl ist von April auf Mai infolge der Corona-Krise erneut kräftig gestiegen, wenn auch nicht mehr so stark wie im
Hohes Vertrauen in den deutschen Staat Die Deutschen vertrauen auf ihren Staat und seine Institutionen. Zumindest rechneten bisher 77 % der befragten Arbeitnehmer damit, dass
Wussten Sie, dass die Bundesagentur für Arbeit Produkte und Dienstleistungen zur digitalen Weiterbildung konzipiert und Agenturen für Arbeit und gemeinsamen Einrichtungen in Zusammenarbeit mit Dienstleistern
Tatsächliche Kurzarbeit übertrifft Prognosen Die Unternehmen in Deutschland haben in der Corona-Krise bis zum Ende der letzten Woche für 10,1 Millionen Arbeitnehmer Kurzarbeit angemeldet. Diesen
Mittlerweile hat nahezu jeder dritte Betrieb in Deutschland, in dem mindestens ein Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig beschäftigt ist, Kurzarbeit angezeigt. In Deutschland gibt es knapp 2,2 Millionen
Report der Bundesagentur für Arbeit zum Arbeitsmarkt für Ingenieurinnen und Ingenieure vom März 2019. Aus dem Inhalt: Diese Broschüre betrachtet die ingenieurtechnischen Tätigkeitsfelder Maschinen- und
Studie der Bundesagentur für Arbeit zum IT-Fachkräfte-Markt in Deutschland vom April 2019. Aus dem Inhalt: Die Zahl der erwerbstätigen IT-Fachleute ist 2017 auf 1,01 Mio.
Fachkräfteengpassanalyse: Analyse der Bundesagentur für Arbeit zur Situation auf dem Arbeitsmarkt. Vakanzzeiten und Besetzungsprobleme in verschiedenen Branchen unter der Lupe
Willkommen zurück beim Thema Digitalisierung von HR! Nahezu jeden Tag lesen wir in den Medien davon, dass soundsoviele Jobs durch die Digitalisierung sowie eine Automatisierung
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