Recruiting, Personalgewinnung
Auf dieser Seite finden Sie Artikel, Veranstaltungen und Downloads rund um das Thema Personalgewinnung, Recruiting und Active Sourcing.
Aktuelle Beiträge zum Thema Recruiting:
Menschen mit Behinderung einstellen – Tipps für Ihr Recruiting
Stefan Scheller3. Mai 2021
Das Thema Inklusion und inklusives Verhalten in Unternehmen ist eines der aktuellen Themen auf meinem HR-Portal. Grund ist der häufig nur mangelhafte Kenntnisstand, beispielsweise was das Einstellen von Menschen mit Behinderung betrifft. Einige Praxistipps für Ihr Recruiting.
Social Media Werbeanzeigen im Recruiting: So funktioniert es!
Dominik Becker12. April 2021
Social Media Werbeanzeigen werden bei personalsuchenden Unternehmen immer beliebter. Dabei versprechen sie gegenüber bezahlten Anzeigen auf klassischen Stellenportalen erhebliche Vorteile und gelten als besonders gute Möglichkeit, um latent suchende Bewerber zu gewinnen. Was Social Media Recruiting ist, ...
Feste Genderquote im Recruiting: Bayern wird Vorreiter mit dem BayGQG
Stefan Scheller1. April 2021
Erst vor knapp einem Monat zum Weltfrauentag am 08. März wurde sie wieder heftig diskutiert: Die Frauenquote. Im Bundestag war bereits im Januar das zweite Führungspositionengesetz (FüPoG II) beschlossen worden für mehr Frauen in Führungspositionen. Ein Vorstoß ...
Human Design, Persönlichkeitstypen, Astrologie & Videoanalyse im Recruiting
Stefan Scheller29. März 2021
Human Design. Ein Begriff, der suggeriert, etwas Substantielles über Menschen auszusagen. Fast wie eine Anleitung zu den Bausteinen, ein Schlüssel zur Persönlichkeit von Menschen. Genau wie andere Methoden auf Basis von Persönlichkeitstypen, astrologische Verfahren, die an klassische ...
Personalauswahlverfahren: Leitfaden Erkennen hochwertiger Tools und HR-Dienstleister
Harald Ackerschott22. März 2021
Im Rahmen von Personalauswahlverfahren werden häufig Testverfahren, Tools oder Methoden angewendet. Wie aber erkennen Sie, ob es sich hierbei um ein anerkanntes Verfahren oder einen entsprechend hochwertigen HR-Dienstleister handelt? Der Leitfaden von Harald Ackerschott und Annika van ...
Bezahlte Stellenanzeigen? Definitiv ein Auslaufmodell!
Vincent Amadeus Christa22. Februar 2021
Bezahlte Stellenanzeigen sind noch der Standard im Recruiting. Klassischerweise wird diese Vorgehensweise als Post-and-Pray bezeichnet. Warum aber hat sich bei diesem wichtigen Prozessschritt in der Personalgewinnung in den letzten Jahrzehnten so wenig getan? Für Gastautor Vincent Amadeus ...
Recruiting-KPI: Welche Kennzahlen wichtig für Sie sind
Stefan Scheller14. Dezember 2020
Recruiting zu professionalisieren bedeutet, Bauchgefühl und Intuition systematisch mit objektiven Kennzahlen zu untermauern. Sogenannte Recruiting-KPI, also Schlüssel-Kennzahlen aus dem Recruiting-Prozess, spielen dabei eine wichtige Rolle. Ein Einblick in die am häufigsten verwendeten.
Recruiting-Daten: Analysen für mehr Recruiting-Erfolg
Michael Witt7. Dezember 2020
In der Personalgewinnung haben Recruiting-Daten einen besonderen Platz verdient – und das ist auch gut so! Sie unterstützen uns im Strategischen sowie Operativen und helfen uns dabei, Sachverhalte besser einzuordnen. Damit wir Personaler aber wertschöpfend mit diesen ...
Wie reagieren Studierende auf das Verhalten von HR in der Coronakrise?
Svenja Rausch6. November 2020
Die Ergebnisse einer aktuellen Umfrage unter 1.610 Studierenden und Unternehmen zu den Auswirkungen der Pandemie auf Studierende zeigen Handlungsbedarf. Neben den negativen Folgen der aktuellen Entwicklungen gibt die Umfrage aber auch Anlass zu berechtigter Hoffnung. So sind ...
Fairness und Prädiktion in der Personalauswahl – ein Nullsummenspiel?
Larissa Fuchs2. November 2020
Der Einsatz von Algorithmen in der Personalauswahl wird kontrovers diskutiert und die Existenz vom fairen Algorithmus oftmals auch generell in Frage gestellt. Klar ist, HR diskriminiert. Algorithmen, deren Trainingsdaten menschliches Verhalten widerspiegeln, jedoch auch. Wie man die ...
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Gefahr Greenwashing: Wie Unternehmen die Green Claims Directive meistern können
Was bedeutet die Green Claims Directive, die 2024 implementiert wird, für Unternehmen und welche Auswirkungen hat sie auf Human Resources (HR)-Abteilungen?
Philipp von Bülow15. April 2024
Personalentwicklung & Lernen
Wie Führungskräfte die Unsicherheit umarmen – mutiges Mindset wirkt wachstumsfördernd
Baha Meier-Arian begleitet den Entwicklungsprozess von Führungskräften mit gezielten Business- & Charakter-Coachings. Das sind ihre Tipps.
Baha Meier-Arian15. April 2024
Personalmanagement allgemein
Rückkehrkultur als Geheimtipp gegen Fachkräftemangel?!
Man sieht sich immer zwei Mal im Leben? Was in manchen Fällen wie eine Drohung klingen mag, ist für viele Unternehmen längt eine erfolgsversprechende Strategie
Dr. Arne Engelbrecht15. April 2024