Recruiting, Personalgewinnung
Auf dieser Seite finden Sie Artikel, Veranstaltungen und Downloads rund um das Thema Personalgewinnung, Recruiting und Active Sourcing.
Aktuelle Beiträge zum Thema Recruiting:
Online Bewerber zur Anlage eines Accounts verpflichten – oder lieber doch nicht?
Stefan Scheller21. Oktober 2019
Sollten Sie Bewerber dazu verpflichten, sich einen Account auf der Karriereseite anzulegen, um die Bewerbung einzureichen - oder lieber nicht?
Ethik-Richtlinien zum Einsatz von künstlicher Intelligenz im Recruiting in der Diskussion
Stefan Scheller30. September 2019
Algorithmen und künstliche Intelligenz werden bereits in deutschen Unternehmen eingesetzt. Teilweise soll damit menschliche Arbeitskraft ersetzt werden. Teilweise sollen digitale Systeme menschliche Entscheidungen lediglich vorbereiten oder unterstützen. Mit Blick auf die Einstellungsentscheidung im Recruiting eröffnen sich Fragestellungen ...
Recruiting von Studierenden: Wie digital muss es sein? – Studie „Digital Candidate Journey“
Stefan Scheller16. September 2019
Mit der Studie „Digital Candidate Journey 2019/2020“ untersucht Persoblogger Stefan Scheller zusammen mit der Universität Bayreuth und der Strategieberatung The Ringsight, wie digital Studierende wirklich rekrutiert werden wollen. Die repräsentativen Ergebnisse könnten auch unter dem Motto stehen: ...
Hire for attitude, train for skills. Oder besser doch nicht?
Stefan Scheller2. September 2019
Der Satz „Hire for attitude, train for skills“ schallt durch alle Flure in den Recruitingabteilungen quer durchs Land. Was genau steckt dahinter? Und noch viel wichtiger: Ist diese Vorgehensweise tatsächlich sinnvoll oder verschlechtert sie die Personalauswahl nicht sogar? ...
Google for Jobs: Stellenbörsen beschweren sich über die Ausnutzung der marktbeherrschenden Stellung bei EU-Kommissarin
Stefan Scheller19. August 2019
Der lange erwartete Markteintritt von Google for Jobs in Deutschland im Mai dieses Jahres teilte die Meinungen. Ein Teil bejubelte das für Unternehmen vermeintlich kostenfreie Angebot für mehr Sichtbarkeit der eigenen Stellenanzeigen uneingeschränkt. Ein anderer Teil erkannte, ...
Aktuelle Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt für Softwareentwickler
Stefan Scheller3. Juli 2019
Derzeit gibt es wohl kaum ein Unternehmen, das sie nicht händeringend sucht: Softwareentwickler. Oder allgemeiner gesprochen: IT-Experten. Der Arbeitsmarkt scheint leergefegt. Die DEKRA Akademie GmbH legt dazu den Arbeitsmarkt-Report 2019 vor mit dem Schwerpunkt Softwareentwickler. Einblicke.
Fünf Wege zum Kandidaten: So klappt erfolgreiches Recruiting im Mittelstand
Yee Wah Tsoi17. Juni 2019
Sie sind Weltmarktführer für Laborzentrifugen, Kältemittelverdichter oder Zierfischfutter. Sie sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Mit Spezialisierungen aller Art erwirtschaften diese und viele weitere Unternehmen mehr als jeden zweiten Euro. Und sie beschäftigen mehr als zwei Drittel ...
8 Gründe warum Google for Jobs gnadenlos überschätzt wird
Stefan Scheller27. Mai 2019
Die Einführung von Google for Jobs in Deutschland letzte Woche dürfte aufgrund der exorbitant dichten Berichterstattung in den HR-Medien sicherlich nicht an Ihnen vorbeigegangen sein. Auch ich habe den neuen Job-Such-Service einem ersten Praxistest unterzogen und darüber ...
Google for Jobs in Deutschland für alle gestartet – ein erster Praxistest
Stefan Scheller22. Mai 2019
Bereits seit Jahren in den USA und anderen Ländern verfügbar, startet Google for Jobs jetzt offiziell auch in Deutschland. Damit ist eine längere Phase von wilden Spekulationen und Vermutungen über den neuen Service endlich zu Ende. Zeit ...
Active Sourcing Mindset versus Recruiting Mindset
Stefan Scheller13. Mai 2019
Gibt es eine Art Active Sourcing Mindset? Was zeichnet eine solche Haltung dann aus? Wie unterscheidet sich ein Active Sourcing Mindset vom Recruiting Mindset? Können klassische Recruiter überhaupt gute Active Sourcer werden und umgekehrt? Dieser Beitrag versucht ...
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Mitarbeitende unzureichend auf die Zukunft vorbereitet – Masterplan Studie 2024
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Manfred Rump22. April 2024
Recruiting
Monster Insights HR-Report 2024 – so ist die Arbeitswelt in Deutschland
Die Wirtschaftslage in Deutschland 2024 beeinflusst den Recruitingmarkt stark durch Inflation und Fachkräftemangel. Unternehmen überdenken ihre Prozesse angesichts neuer Dynamiken und veränderter Prioritäten von Bewerbenden.
Tobias Ganz22. April 2024
HR-Startups
Startup Deep Care – Digitaler Assistent für gesundes Arbeiten
Sich bei der Arbeit am Schreibtisch von einem digitalen Helfer permanent abtasten lassen? Klingt aus dem Kontext gerissen furchtbar. Allerdings habe ich das Gerät „Isa“
Stefan Scheller22. April 2024