Personalmanagement / HR allgemein

Auch wenn ich kein Fan der Generationendebatte bin, möchte ich in diesem ganz besonderen und sehr persönlichen Artikel meine einschneidenden Erfahrungen mit der jungen Generation berichten – und gerne mit Ihnen darüber diskutieren.

Wie finden Studenten und Unternehmen beim Schreiben einer Abschlussarbeit zusammen? Die Datenbanken www.die-masterarbeit.de bzw. www.die-bachelorarbeit.de helfen Stundenten bei der Suche nach Partnern im Unternehmen und umgekehrt. Ein Praxistest der kostenfreien Online-Plattformen durch Stefan Scheller auf www.persoblogger.de.

Viele junge Leute zieht es in die Medienbranche. Sie hat bis heute eine sehr coole, lässige und hippe Aura. Aber wie sieht es mit den Arbeitsbedingungen und der Jobzufriedenheit aus? Eine Studie gibt interessante Einblicke. Persoblogger Stefan Scheller berichtet.

Die Zusammenarbeit mit Praktikanten bereichert Unternehmen in vielerlei Hinsicht. Trotzdem scheint es in diesem Beschäftigungsverhältnis immer wieder zu Unstimmigkeiten zu kommen, wie Ergebnisse der Staufenbiel Jobtrends 2014 zeigen. Persoblogger Stefan Scheller kommentiert kritisch.

Die etwas andere Rezension des Buches „Glück schlägt Geld – Generation Y: Was wir wirklich wollen“ von Kerstin Bund: Ein offener Brief an die Autorin von Persoblogger Stefan Scheller.

Bewerber müssen sich an Unternehmen anpassen, Unternehmen an Bewerber, Führungskräfte an Mitarbeiter, Mitarbeiter an veränderte Unternehmenskulturen. Veränderungsanforderungen wohin man schaut. Wir übertakten uns schon jetzt. Eine kritische Betrachtung von Persoblogger Stefan Scheller.

Über modernes Arbeiten, das Schwinden der sogenannten Work-Life-Balance und die Notwendigkeit, Personalarbeit wieder mehr zu vermenschlichen. Ein offener Appell von Persoblogger Stefan Scheller für mehr Mut im Job.

Es herrscht Krieg! Nicht nur auf den in den Nachrichten so zahlreich präsenten Schlachtfeldern der Welt. Auch im Geschlechterkampf toben zahlreiche Schlachten, wenn es um Gleichberechtigung, sexuelle Selbstbestimmung und Chancen im Beruf geht. Natürlich finden wir es …

Diversity Management. Ein viel gestresstes Buzz-Wort. Ein Auftrag an alle Unternehmen, oder doch nur ein Etikettenschwindel? Was steckt dahinter und welche Meinung vertritt der Autor? Dazu Personalblogger Stefan Scheller in seinem aktuellen Beitrag.