Praxistipps hybrides Arbeiten – technische Themen im New Normal
Hybrides Arbeiten ist die Zukunft. Dieser Satz geht vergleichsweise leicht über die Lippen. Denn mitten im Widerstreit von Homeoffice und mobiler Arbeit einerseits und Präsenzpflicht
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Die Plattform Anpacken.Machen will Auszubildende für die Handwerksbranche und Baubranche begeistern. Dabei stehen Aspekte der Berufsorientierung ebenso wie erleichterte Bewerbungsprozesse im Fokus. Sven Bentz treibt
Polywork ist eine neue Social Media Plattform, die sich aufmacht, um Business-Netzwerken wie XING oder LinkedIn Konkurrenz zu machen. Dabei werden Erfolgskriterien von Clubhouse genutzt
Irgendwie möchte ich daran glauben, dass im Herbst nach dem Ende der Sommerferien die Zeit der Live- und Vor-Ort-Veranstaltungen wieder beginnt. Zum einen, weil ich
Das HR-Startup Jobilla will mit dem Ansatz des Reverse Active Sourcings den deutschen Markt erobern. Neben einer kostenfreien Recruiting-Software (ATS) bietet das Unternehmen kreative Kampagnen
Unter WerBildetAus.de will das HR-Startup StudyAds ein Verzeichnis von Ausbildungsbetrieben in Deutschland aufbauen. Mit dem Ziel Azubi-suchende Unternehmen noch schneller mit interessierten SchülerInnen zusammenzubringen. Wie
Social Media hat in den letzten Jahren seinen Siegeszug weiter fortgesetzt. Doch seit einiger Zeit scheinen sich die Rahmenbedingungen komplett zu ändern. Meine Beobachtungen versuche
Es gibt ein großes Missverständnis, das heißt Agilität. Unter diesem Namen sind einige seltsame Bewegungen entstanden, die dazu geführt haben, dass in manchen Organisationen der
Die Nachwuchstalente der Generation Z sind anspruchsvoll. So haben sie recht genaue Vorstellungen darüber, wie hip und „grün“ Arbeitgeber heute sein müssen. Welche weiteren wertvollen
Das HR-Startup talentbay nutzt das Tinder-Prinzip zum Matching Studierender mit Fachexperten aus Unternehmen. Dabei sollen bereits vor dem Studienabschluss Top-Talente mit Experten-Teams vernetzt werden und
Die Plattform TikTok hat in den letzten Jahren massiv von sich reden gemacht. Zuletzt stand sie massiv in der Kritik wegen Datenschutz-Bedenken. Um so bemerkenswerter,
Neben der sozialen Isolation im Home Studying ist es vor allem auch die eingeschränkte berufliche Perspektive, von der sich die Gen Z aktuell stark belastet
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