Remote-Work vs. RTO-Policy: Inklusion durch Flexibilität
Dezentrale Teams und Remote-Work sind zur neuen Normalität geworden, und doch wird eine verpflichtende Rückkehr zur Präsenzarbeit kontrovers diskutiert.
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Gibt es 2024 noch kostenlose Reichweite? Ja, aber anders! Die organischen Reichweiten gehen in Summe weiter zurück. Entdecken Sie, wie Sie trotz des intensiven Wettbewerbs
Lässt sich eine Berufsausbildung eigentlich auch remote durchführen – eine Frage, auf die es eine klare Antwort gibt: ja. Das Konzept „Mobile Ausbildung“ der DATEV eG gewinnt sogar einen Award. Das steckt dahinter.
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Stefanie Junghans und Janina Schönitz verraten, wie Jobsharing und Co-Leadership erfolgreich in der Praxis umgesetzt werden kann.
Mitarbeiterbenefits sind das Spezialgebiet des HR-Startups Probonio. Eine einzige Plattform für Wunschbenefits zur Mitarbeiterbindung.
Peer-Recruiting auf Augenhöhe! Denn „Menschen gewinnen Menschen“ und „Emotion vor Information“ gilt vor allem im Personalmarketing.
People Experience ist die konsequente Fortsetzung der Employee Experience. HR muss zukünftig stärker an der Organisation und Digitalisierung arbeiten.
TikTok, BeReal, Reddit – wie können diese Social Media Trends im Personalmarketing genutzt werden? Praxiseinblicke von Julia Böttcher, Techniker Krankenkasse.
Employer Branding gewinnt in Zeiten des Fachkräftemangels in vielen Unternehmen massiv an Bedeutung. Wie aber konkret vorgehen?
Was sind „vollständige Bewerbungsunterlagen“, also Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse im KI-Zeitalter (ChatGPT und Co) noch wert?
kununu Jobs: Mit dem neuen Service erobern Stellenanzeigen die Arbeitgeberbewertungsplattform. Welche Strategie steckt dahinter?
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