Einblicke in das Gender Diversity Programm der HypoVereinsbank gibt Head of People & Culture Dr. Christoph Auerbach im Podcast Klartext HR.
In der Folge 34 Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Wirtschaftspsychologin Arina Zonner zur Frage, ob Diversity und Leadership durch die Digitalisierung einen Boost erhalten.
In der Jubiläums-Podcast-Folge #25 Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Natalya Nepomnyashcha über “Diversity-Dimension Soziale Herkunft – Chancengleichheit“
In der Podcast-Folge #18 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Ulrike Krämer über das Thema „Hack the bias! 50plus als neue Diversity-Falle für HR?“.
Stefan Scheller spricht mit Luna Hara über Diversity, Alltagsdiskriminierung sowie Tipps für Führungskräfte zum unverkrampften Umgang mit People of Color.
Ein kritischer Blick auf unser Verständnis von Diversity und deren nur scheinbare Offensichtlichkeit.
Diversity Management. Ein viel gestresstes Buzz-Wort. Ein Auftrag an alle Unternehmen, oder doch nur ein Etikettenschwindel? Was steckt dahinter und welche Meinung vertritt der Autor? Dazu Personalblogger Stefan Scheller in seinem aktuellen Beitrag.
Nachhaltigkeit wird zum wichtigen Verbündeten im Arbeitgebermarketing. 46% der Finanzdienstleister in Deutschland nutzen ihre ESG-Maßnahmen auch für das Personalmarketing. 42% stellen sich diverser auf, um junge Mitarbeitende für sich zu gewinnen, deutlich mehr als in anderen Branchen, ergibt die Studie „Managementkompass Survey Skilling“ von Sopra Steria.
Der Mensch in seiner Diversität rückt in den Fokus von Unternehmen. Doch ausgerechnet beim Recruiting setzen die wenigsten Unternehmen auf eine einheitliche Diversity-Strategie, wie eine
Im Zusammenhang mit Vielfalt in Unternehmen wird häufig von Diversity Dimensionen gesprochen. Um was handelt es sich dabei genau? Welche Rolle spielen sie heute im
Der Begriff Inklusion hat es im Gegensatz zum Wort Diversity noch nicht in den HR-Mainstream geschafft. Dabei ist die Debatte zu diesem Thema mehr als
In Anlehnung an den bekannten Spruch „Culture eats strategy for breakfast“ zugegebenermaßen ein provokativer Titel von mir. Allerdings ist es mir auch sehr ernst. Im
Anzeige:
Newsletter