Stellenanzeigen leicht gemacht mit ChatGPT
Generative KI wie ChatGPT bietet ganz neue Möglichkeiten, Personalabteilungen beim Formulieren von Stellenanzeigen zu unterstützen.
Generative KI wie ChatGPT bietet ganz neue Möglichkeiten, Personalabteilungen beim Formulieren von Stellenanzeigen zu unterstützen.
Social Life und Teambuilding in hybriden Teams mittels einer Software digital unterstützen. Nichts weniger will das Startup dreamteam für Unternehmen bieten.
Branchenverbände und Wirtschaft beklagen seit Jahren den Mangel an IT-Fachkräften in Deutschland: Offene Stellen bleiben oft mehrere Monate unbesetzt. Unternehmen suchen intensiv nach geeigneten Kandidat*innen. Für die Betriebe ist diese Ausgangslage schwierig – doch profitieren wenigstens die Beschäftigten vom Fachkräftemangel in der IT? The Stepstone Group hat über 500.000 Gehaltsdaten ausgewertet und untersucht, mit welchen Gehältern IT-Spezialist*innen in Deutschland rechnen können.
Das HR-Startup Volunteerio bietet eine All-in-one Onlineplattform für Corporate Volunteering. Mit Gründer Julian Litzbarski unterhalte ich mich über den CSR-Markt.
In der Podcast-Folge #75 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Gero Hesse, EMBRACE, zum Thema „HR-Events – die neue Lust am Live-Networking“.
Wie kann die Unternehmenskultur bei remote und hybrid work aufrechterhalten werden? Das HR-Startup Crewting will mit einer digitalen Plattform die Bereiche Austausch, Vernetzung und Feedback
Was ist ein Bewerbermanagementsystem, welche gibt es und worauf sollten HR-Abteilungen bei der Auswahl eines BMS achten? Ein Leitfaden von Daniel Werner.
Im April beginnt das Sommersemester 2023 und viele Studierende halten Ausschau nach einem Praktikumsplatz, um neben dem Studium auch wichtige praktische Erfahrungen zu sammeln. Europa ist nicht nur für europäische, sondern auch für internationale Studierende interessant. Die GISMA University of Applied Sciences hat im Rahmen einer Untersuchung die europäischen Hauptstädte auf die Anzahl der offenen Praktikumsplätze analysiert. Dabei wurde unter anderem ermittelt, in welcher Stadt das Angebot am größten ist und die Chancen dementsprechend am besten stehen, einen Platz zu finden.
Deutsche Unternehmen sind auf den Fachkräftemangel immer noch schlecht vorbereitet. Studie des Personaldienstleisters Jobilla, die Ende 2022 durchgeführt wurde.
Blick hinter die Kulissen von PERSOBLOGGER.DE: viel Herzblut und reflektierte Gedanken zur Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft des bekannten HR-Portals.
In vielen Unternehmen fressen die Reisekostenabrechnungen im HR-Bereich eine Menge Zeit und Nerven. Doch warum ist das so?
In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist es im HR-Management und bei der Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften unerlässlich, Angebote für die Entwicklung von Resilienz und Konfliktfähigkeit zu schaffen.
Pünktlich jeden Montag um 7:15 Uhr wertvolle HR-News:
Wir nutzen Google reCAPTCHA, um unsere Webseite vor Betrug und Missbrauch zu schützen. Mehr erfahren