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Künstliche Intelligenz – der Schlüssel für eine bessere Arbeitswelt?

Elina Girne15. Januar 2024

Wie stehen Chancen und Risiken von KI im Unternehmenskontext zueinander? Einblicke einer Rechtsanwältin. Wird unsere Arbeitswelt besser?

Randstad-ifo-Studie: Deutsche Wirtschaft setzt auf Künstliche Intelligenz

Stefan Scheller14. Oktober 2023

Die deutsche Wirtschaft erkennt das Potenzial von Künstlicher Intelligenz: Aktuell setzen knapp 20% der Unternehmen solche Anwendungen ein.

12,7% der Bewerber nutzen Künstliche Intelligenz

Stefan Scheller9. Juni 2023

Unter HR-Verantwortlichen wird die Anwendung von KI im Recruiting aktuell lebhaft diskutiert. Doch auch die Bewerber beginnen, nachzurüsten: Studienergebnisse.

Drei Viertel der Berufstätigen in Deutschland glauben, künstliche Intelligenz kann ihre Karriere fördern

Stefan Scheller6. November 2021

Nachdem die COVID-19-Pandemie große Auswirkungen auf ihr Leben hatte, schätzen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vermehrt Technologien wie künstliche Intelligenz, um ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Dies

KI im Arbeitsverhältnis – was rechtlich auf HR zukommt

Christoph Seidler20. November 2023

Künstliche Intelligenz (KI) wird Personalabteilungen grundlegend verändern: Ein Überblick und arbeitsrechtliche Folgefragen von Rechtsanwalt Seidler.

Deutsche Unternehmen hinken bei der Weiterbildung hinterher – insbesondere für ältere Beschäftigte

Stefan Scheller22. Oktober 2023

In deutschen Unternehmen besteht eine beträchtliche Kluft zwischen Nachfrage und Angebot für Fortbildungen, besonders im Bereich Künstliche Intelligenz (KI).

Manager sehen KI überwiegend positiv – Studie

Stefan Scheller27. Juli 2023

Die Mehrheit der Führungskräfte im Mittelstand ist fest davon überzeugt, dass Künstliche Intelligenz (KI) mehr Vorteile als Nachteile mit sich bringt.

Umfrage: Nur wenige Arbeitnehmer nutzen bereits KI

Stefan Scheller16. Juni 2023

Mit Diensten wie ChatGPT hat es künstliche Intelligenz (KI) in den vergangenen Monaten verstärkt in den Fokus der Öffentlichkeit wie auch in den Unternehmensalltag geschafft. Doch wird die Technologie tatsächlich bereits im Arbeitsalltag genutzt? Und wie stehen Arbeitnehmer:innen KI-Anwendungen gegenüber? Mit dieser Frage hat sich RingCentral im Rahmen einer Studie in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut Ipsos beschäftigt.