Die Anzahl an Rankings und Listen zu Deutschlands Top Arbeitgebern erhöht sich stetig. Firmen befinden sich auch hier in einem direkten Wettbewerbsverhältnis. Dieser Beitrag von Stefan Scheller untersucht die Frage, wie valide die Aussagen und Platzierungen solcher Arbeitgeberrankings sind.
Die Anzahl der Rankings und Listen zu Deutschlands Top Arbeitgebern erhöht sich stetig.
Stefan Scheller blickt hinter die Kulissen und stellt die Sinnfrage sowie die Frage nach den Auswirkungen von Arbeitgeberrankings auf die Arbeit der Personalmarketingverantwortlichen.
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