New Work und Arbeit 4.0
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Neuste Beiträge New Work und Arbeit 4.0
Mentoring 2.0 als Chance für New Work in Unternehmen
Dr. Tina Ruseva20. Dezember 2021
Mentoring ist in. Das hat Gastautorin Dr. Tina Ruseva in den letzten 10 Jahren sowohl als Mentorin als auch Mentee beobachten und erleben dürfen. Theoretisch findet es in zahlreichen Unternehmen statt, tatsächlich wird es jedoch maximal oberflächlich ...
Workation: mobile Arbeit und Urlaub mit Erholung – geht das?
Stefan Scheller8. November 2021
Der Kunstbegriff Workation (Arbeitsurlaub) als Mischung aus Arbeit („Work“) und Urlaub („Vacation“) taucht immer häufiger in den Medien auf. Work-Life-Blending in Reinform und der Inbegriff von New Work meinen die einen. Das Schlimmste was man sich antun ...
Neue Unternehmenskulturen braucht das hybride Land!
Rebecca Clarke8. November 2021
Spätestens seit dem ersten Corona-Lockdown im April vergangenen Jahres und dem millionenfachen Gang ins Homeoffice besteht kein Zweifel mehr: Die Pandemie hat die Unternehmens- und Arbeitswelt nachhaltig in ein neues, digitales Zeitalter katapultiert. An vielen Stellen sind ...
Mitarbeiter im Homeoffice-Rausch: Was Führungskräfte tun können
Stefan Scheller18. Oktober 2021
Die Corona-Pandemie hat vielen Mitarbeitenden die zahlreichen Vorteile einer mobilen Arbeit im Homeoffice aufgezeigt. Ein Teil davon bevorzugt zukünftig ein hybrides Arbeitsmodell mit Wechseln zwischen Office und Zuhause. Der andere Teil übt Druck aus auf die Führungskräfte, ...
Kann der Arbeitgeber das Gehalt wegen Arbeit im Homeoffice kürzen?
Stefan Scheller4. Oktober 2021
Schon vor einiger Zeit hatte mich ein Artikel in der schweizerischen Handelszeitung aufgeschreckt unter dem Titel „Google will Homeoffice-Arbeitern das Salär empfindlich kürzen“. Dass ausgerechnet der Mobile-First Vorzeige-Konzern die Arbeit im Homeoffice mit weniger Gehalt „bestrafen“ und ...
Erfolgreiche Videokonferenzen: Praxistipps für digitale Zusammenarbeit
Stefan Scheller27. September 2021
Sie gehören zur neuen digitalen Arbeitswelt dazu: Videokonferenzen. Egal welche Software Sie dafür nutzen – mit ein paar Praxistipps gestalten Sie Ihr Online-Meeting erfolgreicher.
Psychological Safety Konzept – Emotionen zeigen als Führungskraft
Nina Rahn13. September 2021
Das Konzept der Psychological Safety steht für eine neue Arbeitskultur in den Unternehmen. Für Vertrauen und Emotionen – sowohl bei Mitarbeitenden als auch und besonders bei Führungskräften. In einer Zeit, in der Organisationen sich transformieren und Fehler- ...
Praxistipps hybrides Arbeiten – technische Themen im New Normal
Stefan Scheller30. August 2021
Hybrides Arbeiten ist die Zukunft. Dieser Satz geht vergleichsweise leicht über die Lippen. Denn mitten im Widerstreit von Homeoffice und mobiler Arbeit einerseits und Präsenzpflicht andererseits, scheint dieser Ansatz fast wie ein Kompromiss. Allerdings bringen die vermeintlichen ...
Vertrauen in Entscheidungen – ein wichtiger Erfolgsfaktor
Dr. Johanna Dahm16. August 2021
Vertrauen in High Trust Organisationen ist das Fundament dafür, dass Führungskräfte sich tatsächlich trauen Entscheidungen zu treffen. Ohne eine ausgeprägte Vertrauenskultur besteht die Gefahr, dass sich das Management „wegduckt“ und aus Angst Fehler zu machen gar nichts ...
Karrierekiller Homeoffice – Karriereknick statt Erfolg?
Stefan Scheller2. August 2021
Die Pandemie hat dem Konzept Homeoffice sowie mobilem Arbeiten einen deutlichen Schub verpasst. Auf dem Weg ins sogenannte „New Normal“ stehen Unternehmen jetzt vor der Wahl, wie viel dieser Distanzarbeit sie zukünftig beibehalten. Für Beschäftigte, die weiterhin ...
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Gefahr Greenwashing: Wie Unternehmen die Green Claims Directive meistern können
Was bedeutet die Green Claims Directive, die 2024 implementiert wird, für Unternehmen und welche Auswirkungen hat sie auf Human Resources (HR)-Abteilungen?
Philipp von Bülow15. April 2024
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Wie Führungskräfte die Unsicherheit umarmen – mutiges Mindset wirkt wachstumsfördernd
Baha Meier-Arian begleitet den Entwicklungsprozess von Führungskräften mit gezielten Business- & Charakter-Coachings. Das sind ihre Tipps.
Baha Meier-Arian15. April 2024
Personalmanagement allgemein
Rückkehrkultur als Geheimtipp gegen Fachkräftemangel?!
Man sieht sich immer zwei Mal im Leben? Was in manchen Fällen wie eine Drohung klingen mag, ist für viele Unternehmen längt eine erfolgsversprechende Strategie
Dr. Arne Engelbrecht15. April 2024