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HR-Startups kennenlernen

Hier finden Sie Beiträge der neuen Serie HR-Start-ups mit innovativen und auch CSR-relevanten Lösungen rund um Personalmarketing, Recruiting oder auch Personalmanagement allgemein im Interview mit Stefan Scheller.

HR-Startup FYLTURA im Interview: Persönlichkeitstests und Codingtests für Softwareentwickler
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HR-Startup FYLTURA: Testverfahren für Softwareentwickler

Das HR-Startup FYLTURA bietet Persönlichkeitstests sowie Leistungstests für Softwareentwickler. In der Kombination aus Persönlichkeit und Coding-Skills wollen die Gründer auf wissenschaftlicher Basis die Personalauswahl der Unternehmen verbessern. Mitgründerin Anne Cathrin Becker im Interview mit mir.

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Titelbild: HR-Startup Interview Workhero - mit Referenzen zum neuen Job
HR-Startups

Mit Referenzen zum neuen Job: HR-Startup Projekt Workhero

Das HR-Startup Workhero ist ein Projekt von Firstbird, das Menschen helfen möchte, mit Referenzen des ehemaligen Arbeitgebers sowie von Kolleginnen und Kollegen leichter einen neuen Job zu finden. Die App will die teilweise extrem negativen Auswirkungen der …

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Titelbild: HR-Startup ParrotPolls zum Mitarbeiterfeedback
HR-Startups

Mitarbeiterfeedback remote einholen: HR-Startup ParrotPolls

Mitarbeiterfeedback zeitnahe zu erhalten ist aufgrund der Corona-Krise wichtiger denn je. Denn die Führung und Steuerung von Teams gehört auch im agilen Zeitalter zu den wichtigen Themen. Selbst eine moderne Führungskultur auf Basis von Mitarbeiter-Enabling benötigt einen …

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Titelbild: Startup yuccaHR - virtuelles digitales Onboarding
HR-Startups

yuccaHR: Das HR-Startup professionalisiert Onboarding virtuell

Virtuelles Onboarding hat gerade in Zeiten von Recruiting während der Corona-Krise Hochkonjunktur. Aber auch generell lässt sich am beim Onboarding-Prozess viel optimieren. Das HR-Startup yuccaHR hat dazu eine passende Lösung entwickelt. Im Interview mit mir verrät Mitgründer …

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Titelbild: HR-Startup si:cross - Podcasts und Audio-Inhalte in der internen Kommunikation
HR-Startups

si:cross will Audioinhalte zum Standard in der Businesskommunikation machen

Das HR-Startup si:cross will einen neuen Standard für die unternehmensinterne Kommunikation setzen und schafft eine SaaS-Lösung für interne Podcasts, Audio- und Voice-Messages. Im Interview mit mir verrät Mitgründerin Rona van der Zander, warum Audio das bessere Video …

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mana HR-Toolbox: Ein Startup für die HR-Welt
HR-Startups

Startup mana will HR Digitalisierung via Toolbox revolutionieren

Anbieter von Bewerbermanagementsystemen und Lösungen zur digitalen Personalakte gibt es viele. Dennoch tritt das Startup mana HR im Markt an, um mit seiner Toolbox die Digitalisierung des Personalbereichs zu revolutionieren. Wie sich Mit-Gründer Dominik Becker 1-Klick-Prozesse beim …

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Titelbild: PitchYou HR-Startup Interview. Recruiting via WhatsApp Chatbot
HR-Startups

PitchYou: Recruiting via WhatsApp Chatbot – Startup-Interview

Mit PitchYou will der Gründer des HR-Startups, Gunnar Basner, das Recruiting von Blue Collar Fachkräften vereinfachen. Ein WhatsApp Chatbot, aktiviert beispielsweise durch einen QR-Code, leitet den Bewerbungsvorgang ein, nimmt ein Matching vor und leitet weiter an das …

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Titelbild: Assessment Center Software vom HR-Startup Applysia
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Assessment Center professionell managen: Startup Applysia

Assessment Center sind eine häufig genutzte Methode im Rahmen der Personalauswahl im Recruiting, um die am besten passenden Kandidaten herauszufinden. Dabei weichen die durch Unternehmen dabei verwendeten Verfahren teilweise erheblich voneinander ab. Das HR-Software Startup Applysia will …

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Titelbild: Jobjackpot Interview mit Martin Gaedt - HR-Startup auf PERSOBLOGGER.DE
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JobJackpot – mit einer Mitarbeiterempfehlung zum Millionär

Martin Gaedt ist schon seit einigen Jahren in der Personalerwelt unterwegs. Seine Argumentationen gegen das Vorliegen eines Fachkräftemangels sind legendär. Mit JobJackpot launcht er jetzt sein neustes Business-Baby – und denkt Mitarbeiterempfehlungen nochmal komplett neu. Wann gibt …

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Banner: Sprachsteuerung im Recruiting - mit der Stimme bewerben via Talk´n´Job
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Sprachsteuerung im Recruiting – Mit der Stimme bewerben: Talk´n´Job

Sprachsteuerung im Recruiting steht als Technologie noch relativ am Anfang. Trotzdem setzen schon heute Unternehmen bei der Suche nach Fachkräften auf die Bewerbung per Stimme. Das HR-Startup Talk´n´Job bietet den Service einer Voice-Bewerbung bereits für Blue Collar …

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