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HR-Startups kennenlernen

Hier finden Sie Beiträge der neuen Serie HR-Start-ups mit innovativen und auch CSR-relevanten Lösungen und Services rund um Personalmarketing, Recruiting oder auch Personalmanagement allgemein in Interviews mit Stefan Scheller.

HR-Startup Talentspace - Interview mit Marco Eylert
HR-Startups

Talentspace: Die Plattform für digitale Recruiting-Veranstaltungen

Das HR-Startup Talentspace bietet eine moderne Online-Plattform für Recruiting-Events. Neben Karrieremessen von Hochschulen können dort auch unternehmenseigene Employer Branding- und Recruiting-Maßnahmen stattfinden. Mit einer Vielzahl von maßgeschneiderten Tools und Möglichkeiten, um mit zukünftigen Mitarbeitern in Kontakt zu …

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HR-Startup Jobtrüffel begeistert mit modernem Standort- und Regionalmarketing für Unternehmen als Arbeitgeber. Employer Branding und Recruiting Plattform
HR-Startups

Jobtrüffel – regionales Recruiting und Employer Branding mit Erlebnisfaktor 

Das HR-Startup Jobtrüffel will die Jobsuche zu einem digitalen und multimedialen Erlebnis machen. Mit einer modernen Oberfläche und zahlreichen Filterfunktionen sollen Jobsuchende und Unternehmen über regionales Standort-Marketing zusammengebracht werden. Eine große Rolle spielen dabei sogenannte „lebensbezogene“ Benefits. …

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Echometer: HR-Startup als Plattform für agile Retrospektiven
HR-Startups

Echometer: HR-Startup baut digitalen Coach für agile Retrospektiven

Das HR-Startup Echometer bietet eine Plattform, die als digitaler Coach die Teamentwicklung auf Grundlage psychologisch relevanter Faktoren fördert. Beschäftigte sollen so in die digitale Transformation einbezogen und selbstgesteuert aktiv werden. Wie das genau funktioniert und warum die …

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Lern-App Culcha Titelbild
HR-Startups

HR-Startup Culcha: Learning Nuggets für Führungskräfte und Mitarbeitende

Das HR-Startup Culcha will Führungskräfte und Mitarbeiter mit einer App zum mobilen Lernen bringen. Dabei stehen aktuelle Themen rund um die digitale Transformation, Unternehmensentwicklung und Kulturwandel zur Verfügung. Wie die Gründerin Frau Prof. Dr. Nettesheim ihren virtuellen …

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WeShape - HR-Startup will CSR und Charity demokratisieren
HR-Startups

HR-Startup WeShape: CSR und Charity demokratisieren

Das HR-Startup WeShape möchte Beschäftigte in Unternehmen über eine App bei der Übernahme von Corporate Social Responsibility (CSR) einbinden. Dabei können diese ein monatlich bereitgestelltes, gewandeltes Guthaben des Arbeitgebers selbst auf unterstützenswerte Projekte verteilen. Gründer und Geschäftsführer …

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HR Startup WisR fokussiert auf Silver Ager
HR-Startups

Silver Ager: HR-Startup WisR setzt auf Senior Talents

Silver Ager, also Senior Talents, die bereits das Rentenalter erreicht haben, sind für das HR-Startup WisR die perfekte Mitarbeitende-Zielgruppe in Unternehmen. Mit ihrer Erfahrung und der über das Alter erworbenen „Weisheit“ können Silver Ager helfen, Unternehmen durch …

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HR-Startup HUMAN PLACE: Gründer Henrik Zaborowski im Interview auf Persoblogger.de
HR-Startups

HUMAN PLACE – Eine Community zur Unterstützung der Jobsuche

HUMAN PLACE ist das neuste HR-Startup Projekt von Berater und HR-Blogger Henrik Zaborowski. Seine Mission: die Jobsuche zu vereinfachen und die Arbeitswelt menschlicher zu machen. Nicht mehr und nicht weniger. Wie er das anstellen will und welche …

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HR-Startup FYLTURA im Interview: Persönlichkeitstests und Codingtests für Softwareentwickler
HR-Startups

HR-Startup FYLTURA: Testverfahren für Softwareentwickler

Das HR-Startup FYLTURA bietet Persönlichkeitstests sowie Leistungstests für Softwareentwickler. In der Kombination aus Persönlichkeit und Coding-Skills wollen die Gründer auf wissenschaftlicher Basis die Personalauswahl der Unternehmen verbessern. Mitgründerin Anne Cathrin Becker im Interview mit mir.

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Titelbild: HR-Startup Interview Workhero - mit Referenzen zum neuen Job
HR-Startups

Mit Referenzen zum neuen Job: HR-Startup Projekt Workhero

Das HR-Startup Workhero ist ein Projekt von Firstbird, das Menschen helfen möchte, mit Referenzen des ehemaligen Arbeitgebers sowie von Kolleginnen und Kollegen leichter einen neuen Job zu finden. Die App will die teilweise extrem negativen Auswirkungen der …

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Titelbild: HR-Startup ParrotPolls zum Mitarbeiterfeedback
HR-Startups

Mitarbeiterfeedback remote einholen: HR-Startup ParrotPolls

Mitarbeiterfeedback zeitnahe zu erhalten ist aufgrund der Corona-Krise wichtiger denn je. Denn die Führung und Steuerung von Teams gehört auch im agilen Zeitalter zu den wichtigen Themen. Selbst eine moderne Führungskultur auf Basis von Mitarbeiter-Enabling benötigt einen …

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