HR-Newsticker: aktuelle Meldungen
Auf dieser Seite finden Sie aktuelle Meldungen, Presseberichte und News, die für Personaler:innen wissenswert sind. Dies betrifft beispielsweise Beiträge zu Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt, zu Auswirkungen auf das Recruiting sowie zu Hilfsangeboten für HR zur Bewältigung der Krisen.
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Im Angesicht des Burnouts befürworten HR-Fachleute den Einsatz von KI
Neue Studie von Sage zeigt: Personaler setzen auf KI, um die Arbeitsbelastung zu verringern, die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und Stellen zu schaffen.
11,5 Tage Produktivitätsverlust – Kosten ineffektiver Kommunikation in Unternehmen
Eine aktuelle Studie zeigt, dass fast ein Drittel deutscher Angestellter aufgrund ineffizienter Kommunikation bis zu fünf Stunden pro Woche verliert.
Mangel an IT-Fachkräften droht sich dramatisch zu verschärfen
Laut einer Langzeitstudie von Bitkom werden bis 2040 in Deutschland 663.000 IT-Fachleute fehlen, wenn die Politik nicht massiv gegensteuert.
Die CEO-Vertrauensfrage – bei Jobangeboten höchst relevant
In Deutschland würden 43% der Fachkräfte ein Jobangebot überdenken, wenn der CEO sie nicht überzeugt. Das gilt auch, wenn sie ihren direkten Chef mögen.
Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten in deutschen Unternehmen
Die Befragung erfasst die Situation in Unternehmen bezüglich der Beschäftigung von Geflüchteten sowie Stimmungsbild, Interesse und Erfahrungen.
Feel Good Manager: Ein Baustein zur Mitarbeiterbindung
Feel Good Manager, oft auch als Happiness Manager bezeichnet, sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.
KI-Einsatz bei der Arbeit: Beschäftigte sind geteilter Meinung
Eine Hälfte der Deutschen will Routinearbeiten an die KI abgeben, die andere Hälfte lehnt das ab.
Hat die Probezeit ihren Schrecken verloren?
Probezeit als Ausschlusskriterium: Die Hälfte der Befragten würde sich eher auf eine Stelle bewerben, wenn sie ohne Probezeit ausgeschrieben wäre.
Zwei Drittel der DACH-Unternehmen nur mittelmäßig bis schlecht auf die Zukunft vorbereitet
Die Studie untersucht, wie gut die Mitarbeitenden im DACH-Raum auf die Geschäftswelt der Zukunft vorbereitet sind.
Auto statt Zug: So haben sich die Dienstreisen von KMU 2019-2023 verändert
Ob Pandemie oder Kriege: Die Krisen der letzten fünf Jahre haben die Dienstreisen kleiner und mittlerer Unternehmen massiv verändert.
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