HR-Newsticker: aktuelle Meldungen
Auf dieser Seite finden Sie aktuelle Meldungen, Presseberichte und News, die für Personaler:innen wissenswert sind. Dies betrifft beispielsweise Beiträge zu Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt, zu Auswirkungen auf das Recruiting sowie zu Hilfsangeboten für HR zur Bewältigung der Krisen.
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Fachkräftemangel & Arbeitslosenquote: Entwicklung in Deutschland bis 2040
Schätzungen zufolge wird Deutschland bis 2030 fast 4 Millionen Arbeitnehmer verlieren. Lebenslaufapp.at hat versucht, die Arbeitslosenquoten zu prognostizieren.
Postbank Digitalstudie 2023: Onlinezeit 71 Stunden pro Woche
Jeder Dritte unter 40 Jahren will Internetnutzung reduzieren. Gesundheitliche Aspekte geraten zunehmend in den Fokus.
KI-Marktstudie: Early Adopter sind Haupttreiber für wachsende KI-Nutzung in Unternehmen
32% der befragten deutschen Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern geben an, dass sie KI aktiv in ihrem Unternehmen einsetzen; global tun dies 44%.
Studierende erwarten mehr Gehalt – die höchste Gehaltserwartung hat man an der TU München, die niedrigste an der HU Berlin
candidate select (case), hat untersucht in welchen Studiengängen und an welchen großen Hochschulen am meisten Gehalt erwartet wird.
Stepstone Gehaltsreport 2024: Gehaltstransparenz immer wichtiger
Immer mehr Arbeitnehmende in Deutschland machen ihre Bewerbung von der Gehaltsangabe in Jobanzeigen abhängig.
Personalpolitik 2024: Mehrheit der Unternehmen will keine neuen Stellen schaffen
Knapp die Hälfte deutscher Unternehmen verfolgt dieses Jahr eine konservative Personalpolitik. Doch immerhin erwarten 28% der Betriebe Personalwachstum.
Urlaubsplanung 2024: Stressfrei und fair durchs Jahr
In 26% der deutschen Unternehmen soll der gesamte Urlaub schon zu Beginn des Kalenderjahres beantragt werden. So gelingt eine kollegiale Urlaubsplanung.
Mehr Chancen für Menschen mit Migrationshintergrund durch Fachkräftemangel – aber nicht weniger Diskriminierung
Befragung von Menschen mit Migrationshintergrund: Fachkräftemangel vereinfacht die Jobsuche, dennoch erleben immer mehr Bewerber*innen Diskriminierung.
Weihnachtsgeld steht in immer mehr Stellenangeboten
Alle Jahre wieder freuen sich Millionen Beschäftigte in Deutschland auf Weihnachtsgeld. Viele Arbeitgeber werben mit diesem Benefit auch in Stellenanzeigen.
Repräsentative Umfrage zum „Whistleblower-Gesetz“: Zwei Drittel der Beschäftigten hat noch nie davon gehört
Ergebnisse der repräsentativen Umfrage zum Hinweisgeberschutzgesetz (salopp "Whistleblower-Gesetz"), das ab 17. Dezember flächendeckend in Kraft tritt.
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