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Beraterkompetenz für Personaler:innen 2023-6

Führungskräfte professionell beraten Ob in strategischen Projekten, komplexen Veränderungsprozessen oder in der Entwicklungsberatung – Geschäftsführung und Führungskräfte wünschen sich zunehmend Personaler:innen, die zu Mitgestaltern von

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Moderne Vergütung und New Pay 2023-2

Attraktive Vergütungsmodelle in der neuen Arbeitswelt Die Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt ist groß. Unternehmen müssen Ihre Attraktivität mehr und mehr durch moderne Vergütungsmodelle unter Beweis stellen. Zudem hat

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Strategisches Personalmanagement 2023-6

Personalarbeit ergebniswirksam gestalten Dynamik und Erfolg Ihres Unternehmens basieren auf Ihren Mitarbeitenden. Folglich ist ein konsequentes Personalmanagement (PM) wichtig für die betriebliche Zukunftssicherung. Strategisches PM

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