Seminarziele Wer heute einen neuen Mitarbeiter einstellt, trifft eine langfristige Investitionsentscheidung. Es ist wichtig, nicht nur fachlich und inhaltlich die richtigen Kandidaten auszuwählen, sondern auch
Arbeitsorganisation und Führung neu gestalten Unternehmen stehen vor vielschichtigen Herausforderungen im Umgang mit der Gen Z. Die Integration der jungen Generation erweist sich als komplex,
Wenige Unternehmen nutzen die kognitive Vielfalt ihrer Mitarbeiter:innen als strategischen Vorteil in ihrer Personalarbeit. Die Whole Brain Thinking® Methode, das HBDI® Modell ermöglicht ein besseres
Top Arbeitgeber der Zukunft: Wie Sie mit Employer Branding den aktuellen Herausforderungen trotzen und begehrter Arbeitgeber bleiben Erlernen Sie im Seminar wirksame Strategien und einfache
HR-Gespräche erfolgreich führen Personalgespräche gehören zu Ihrem beruflichen Alltag? Sie möchten mehr Sicherheit für herausfordernde Gesprächssituationen gewinnen? Sie wollen die eigene Gesprächskompetenz erweitern und ausbauen?
Über das Seminar Arbeitsrecht kompakt Das Fachseminar „Arbeitsrecht kompakt – Arbeitsregelungen praxisorientiert mit vielen Fallbeispielen“ verschafft den praxisnahen Überblick. Juristische Vorgaben und Arbeitsgesetze sind für
Erfolgsfaktoren für eine langfristige Mitarbeiterbindung im Unternehmen Seminarziele Im Seminar „Mitarbeiter gewinnen und binden“ lernen die Teilnehmer, wie sie geeignete Mitarbeiter erfolgreich rekrutieren und binden
Mit Age-Management den demographischen Wandel meistern Die Generationen haben unterschiedliche Erwartungen an Arbeit, Zusammenarbeit und den Umgang miteinander. Dies erfordert Konzepte und Maßnahmen, die eine
Der berufliche Erfolg eines Personalers hängt von gelungener Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften ab. Wer schwierige HR-Gespräche meistert, ist ein geschätzter Gesprächspartner, sei es in
Über das Seminar Internationales Personalmanagement Die Internationalisierung der Personalarbeit ist eine der dringendsten Herausforderungen für Unternehmen. Es ist wichtig, dass HR internationale Kompetenz und Kommunikation
Praxistaugliche Strategie-Arbeit für die HR-Wertschöpfung Ein konsequentes Personalmanagement muss wirksam aufgesetzt werden, um die betriebliche Zukunft langfristig zu sichern. Strategisches Personalmanagement berücksichtigt dabei die Marktgegebenheiten,
Schritt für Schritt zum Arbeitszeugnis Du arbeitest im HR Management und möchtest Deine Kenntnisse zum Thema „Arbeitszeugnisse formulieren und analysieren“ vertiefen? Dann bist Du bei
PERSOBLOGGER.DE ist eine der bekanntesten HR-Websites im deutschsprachigen Raum. HR-Influencer und Persoblogger Stefan Scheller ist begehrter Keynote Speaker, Podcaster, Buchautor und Betreiber des Praxisportals mit hochwertigen Inhalten rund um Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Personalentwicklung, Führung, digital HR sowie New Work. Der wöchentliche Newsletter sowie die Podcasts Klartext HR und YOUR HR STAGE sind ein Muss für alle Personalverantwortlichen, um up-to-date zu bleiben.
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