Prüfungsvoraussetzung Voraussetzung für die Teilnahme am Prüfungsseminar ist die Absolvierung der drei Pflichtseminare und zwei Wahlseminare aus dem Lehrgang HR-Manager:in (Webinfo-Nr. 9241) oder alternativ die
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Ihre wegweisende Personalarbeit trägt entscheidend zum wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens bei: Sie sind nicht nur dann gefragt, wenn es um Themen wie Personalmanagement und Recruiting,
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Plötzlich Personaler:in – Schritt für Schritt fit fürs Tagesgeschäft Mit diesem Qualifizierungsprogramm machen wir Sie fit für Ihre Arbeit als Personaler:in. Wir begleiten Sie bei
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Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer, Reisekosten Basis für eine korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung ist eine fundierte Ausbildung in der Entgeltabrechnung. Gesetzliche Neuerungen erfordern es, dass Sie stets auf
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