Sie wollen für Ihrem Unternehmen die wertvollste Ressource, das Personal finden und halten? Sie möchten einen anerkannten Abschluss erreichen? Akademisch fundiert, in einem guten Preis-Leistungsverhältnis?
Beschreibung des Zertifikatslehrgangs Die zunehmende Digitalisierung und der Fachkräftemangel stellen Unternehmen auch in der Personalarbeit vor neue Herausforderungen. Mit der Zertifikats-Weiterbildung Geprüfte/r Personalreferent/in erweitern die
Professionell Lernen können „Lernen können“ ist DER Erfolgsfaktor in der zukünftigen Arbeitswelt. Wir sollten also endlich alles tun, um Potenziale zu wecken, weiterzuentwickeln und auszuschöpfen.
Inhalt des Ausbildungsgangs Sie möchten Teamentwicklung auf höchstem Level und von einem ganz besonderen Referenten-Tandem lernen? Sie suchen Reflexion, eine vertrauensvolle Atmosphäre, aber auch exzellentes
Zielsetzung: Externe Bewerber auswählen oder interne Mitarbeiter für eine Weiterentwicklung identifizieren – vielen fällt es schwer, fundierte Personalentscheidungen zu treffen. Mit diesem 5-tägigen Zertifikatslehrgang, der im Frühjahr
Der Erfolg eines Unternehmens wird wesentlich von einem effektiven Personalmanagement bestimmt, welches grundlegende Service-, Beratungs- und Steuerungsaufgaben voraussetzt. Da die steigenden Anforderungen der Zukunft nur
Im Zertifikatslehrgang „Recruiter/-in (IHK)“ erhalten Sie tiefgreifende Einblicke in die aktuellen Recruiting-Instrumente und deren Umsetzung. Hierzu bietet der Lehrgang Ihnen einen umfassenden Überblick über die
Die Vorgehensweise bei der Gewinnung von Personal hat sich grundlegend verändert. Kamen ehemals die Bewerber auf die Unternehmen zu, müssen sich heute die Arbeitgeber einiges
Zertifikatslehrgang „Praxis des Arbeitsrechts” (3 x 2 Tage) Unser Lehrgang „Arbeitsrecht“ vermittelt Nachwuchskräften aber auch langjährigen Personalfachleuten, die ihr arbeitsrechtliches Know-how weiter ausbauen möchten, anwendungsorientiertes,
Mit einem Zertifikat der Haufe Akademie Im Wettbewerb um die besten Talente ist ein zeitgemäßes Recruiting unverzichtbar. Die Digitalisierung bietet den Unternehmen eine Vielzahl an
Modulare Weiterbildung an 3 x 3 Tagen Rücken Sie die Arbeitgeberkommunikation in den Mittelpunkt des unternehmerischen Erfolgs, indem Sie Ihre Unternehmensmarke auch als Arbeitgebermarke begreifen
ESSENZEN DER FÜHRUNG: DIGTIZE! KURZFASSUNG Digitalisierung ist zweierlei: ein völlig überstrapaziertes Wort und dennoch eine Notwendigkeit. Jedes, aber auch wirklich jedes Unternehmen ist dem digitalen
Newsletter