Es kommt heute mehr denn je darauf an, das Optimum aus Ihren Personalprozessen herauszuholen! Hier lernen Sie die wesentlichen Methoden und Tools kennen, um Prozessabläufe
Mit hybridem Projektmanagement moderne Ansätze und Methoden anwenden Damit Unternehmen den heutigen Herausforderungen standhalten können, müssen sie sich immer wieder neu erfinden. Um dabei den
Wir leben in einer Bewertungsgesellschaft. Der „Like“ bestimmt unser Leben. Wir kommentieren, benoten und bewerten ununterbrochen andere. Tatsächliche Verbesserung ist weder an Hand von „Daumen
Wir leben in einer Bewertungsgesellschaft. Der „Like“ bestimmt unser Leben. Wir kommentieren, benoten und bewerten ununterbrochen andere. Tatsächliche Verbesserung ist weder an Hand von „Daumen
Wann waren Sie das letzte Mal von Ihrer Arbeit erfüllt und eins mit Ihrem Tun? Der Flow-Effekt stellt sich dann ein, wenn die Herausforderungen mit
Sie wollen Verhandlungen nicht aus dem Bauch heraus führen und lernen wie eine Verhandlung vorbereitet, geführt und der Erfolg gesichert werden kann? Sie wollen zudem
Leitmesse für digitale Bildung / Fachmesse und Kongress zum digital learning.
In dem besonderen Lern- und Erfahrungsrahmen „Encounter-Gruppe“ steht Begegnung, Entwicklung, Reflexion und Wachstum zur Wahl. Emotionen sind dabei erlaubt! Die Grundausrichtungen „Mitarbeiterführung sowie Führungsrolle“, „Selbstführung“
Lernräume gestalten – selbstorganisierte Kompetenzentwicklung fördern Pragmatisches Lernen voneinander – über Unternehmensgrenzen hinweg. Für die, die sonst das Lernen Anderer in Unternehmen anstoßen, begleiten, oder
Lernräume gestalten – selbstorganisierte Kompetenzentwicklung fördern Pragmatisches Lernen voneinander – über Unternehmensgrenzen hinweg. Für die, die sonst das Lernen Anderer in Unternehmen anstoßen, begleiten, oder
Berufsbegleitender Vorbereitungslehrgang auf die IHK-Prüfung Dieser Lehrgang richtet sich an Personalsachbearbeiterinnen und Personalsachbearbeiter, die sich mit der Personalverwaltung, -abrechnung und/oder Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung befassen.
Newsletter