Seminar: Social Media Recruiting in Kassel
Dieser demografische Wandel und die steigende Digitalisierung unserer Gesellschaft sind Gründe dafür, warum in vielen Unternehmen ein Umdenken stattfindet und eine steigende Zahl an Arbeitgebern
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Die aktuelle Zeit ist für uns alle eine Herausforderung – das Coronavirus stellt unser Leben auf den Kopf und erfordert in vielen Bereichen ein Umdenken.
Seit 2017 veranstalten die Partner der Allianz gemeinsam einen Fachkräftetag für Unternehmen. Im Kern beschäftigt sich das Veranstaltungsformat mir der Frage, wie Unternehmen Fachkräfte finden,
BOA – Berufsorientierung für Absolventen BOA verbindet Matching, Eignungsdiagnostik und Active Sourcing zu einem Tool für das Recruiting von Young Talents. Auf Basis eines wissenschaftlich
Ihr Kongress für Personal-Management, die umfassende Informationsquelle zu den Themen Personalgewinnung, Personalentwicklung, New Work – Zukunft der Arbeit und HR Toolbox. Die Teilnehmer erwarten qualitativ
Im Jahr 2012 in Berlin gestartet, ist das HR BarCamp mittlerweile eines der Highlights im jährlichen Veranstaltungskalender der Personalerszene. Hier treffen sich rund 200 Wissenschaftler,
Wo Menschen Menschen sind. HUMAN PLACE wird ein neuer “place to be” im Recruiting, an dem Menschen auf Andere und sich selbst treffen und erleben
BOA (Berufsorientierung für Absolventen) verbindet Matching, Eignungsdiagnostik und Active Sourcing zu einem Tool für das Recruiting von Young Talents. Auf Basis eines wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitstests
Die Bedeutung der digitalen Personalakte Erfahren Sie anhand praxisnaher Anwendungsbeispiele, warum eine digitale Personalakte so wichtig ist und wie sie Ihre tägliche Arbeit erleichtert, um
Das Personalmanagement erlebt derzeit eine Revolution. Big Data, Blockchain und Künstliche Intelligenz haben längst Einzug in die HR-Abteilungen von Startups, Mittelständlern und Großkonzernen gehalten und
Zielsetzung: Externe Bewerber auswählen oder interne Mitarbeiter für eine Weiterentwicklung identifizieren – vielen fällt es schwer, fundierte Personalentscheidungen zu treffen. Mit diesem 5-tägigen Zertifikatslehrgang, der im Frühjahr
Die Teilnehmer lernen sich systematisch auf ein Auswahlinterview vorzubereiten im Interview das Sollprofil mit dem Kandidatenprofil abzugleichen eine fundierte Auswahlentscheidung zu treffen. Der Schwerpunkt des
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