Gemeinsam zum Erfolg: Methoden für kollaboratives Lernen im Unternehmen Lernen und gemeinsame Entwicklung verlagert sich stärker in Fachabteilungen, um dem schnelllebigen Business gerecht zu werden.
Adaptive und individualisierte PE-Maßnahmen für dynamische Anforderungen gestalten Die Geschäftsmodelle vieler Unternehmen unterliegen im- mer größerer Dynamik. Insbesondere im digitalen Kontext sind permanent Anpassungen nötig.
Mit PE-Maßnahmen Mitarbeitende strategisch und individuell weiterentwickeln Auch im New Normal bleibt die Entwicklung von Mitarbeitenden eine Kernaufgabe der Personalarbeit – durch effektive und zielgerichtete
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Personalentwicklung mit guten Konzepten erfolgreich betreiben Gewinnen Sie einen praxisorientierten Überblick, wie Personalentwicklung strategisch aufgestellt wird. Sie lernen, die für Unternehmen wichtigen Themen zu identifizieren,
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Remote Onboarding-Prozesse erfolgreich gestalten In Zeiten von verstärktem Homeoffice und teilweise oder sogar gänzlicher virtueller Zusammenarbeit gewinnt das Remote Onboarding stark an Bedeutung. Wie können
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Reskilling, Upskilling, Crossskilling und Co.: viele Buzzwords und genauso viele Fragezeichen. Ganz gleich, ob sich Organisationen die systematische Beschreibung, Erfassung und Entwicklung von Kompetenzen erst
Lernen und Wissensvermittlung muss in Zukunft auf neue Art und Weise gedacht und gestaltet werden. Zahlreiche Trends im Bildungsbereich geben bereits Einblicke wie die Zukunft
Ihr PE-Projekt: Kollegiale Beratung und Tipps zur Umsetzung In dieser Veranstaltung bearbeiten und optimieren Sie primär Ihre eigenen PE-Vorhaben und -Projekte. In Abhängigkeit Ihres Anliegens,
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