Veranstaltungskategorie: Personalentwicklung / Lernen

Was sie erwartet: Was kann Talent Management sein – ein klassisches Instrument der Personalentwicklung für alle Mitarbeiter:innen oder die Förderung einer exklusiven Gruppe von High

Was sie erwartet: Richtige Ausstattung für wirkungsvolle Live Online-Sessions Mit modernen Tools zum schnellen Lernerfolg Raum für persönliche Themen

Was sie erwartet: Typische „Transfer-Killer“ in der Praxis „Können“ statt „wissen“:Praxisorientierte Konzeption Lernerfolge mit Learning Nuggets nachhaltig festigen

Was sie erwartet: Design-Thinking-Methoden für die digitale Lehre Lernen erfahrbar machen Zielgerichtete Medienauswahl

Was sie erwartet: Neue Formate zur Unterstützung in agilen Zeiten Methodischer Werkzeugkoffer für interaktive Online-Sessions Digitale Helferlein methodisch fundiert einsetzen

Was sie erwartet: Ihre Herausforderungen bei digitalem Unterricht Schlüssel-Ressourcen und psychologische Hintergründe Zielorientierung vor Toolorientierung als Weg zum Lehr-Erfolg

Nach diesem Webinar können Sie… …die Prinzipien der „Lernenden Organisation“ wiedergeben. …unterschiedliche Methoden zur Wissensvermittlung und Wissensaustausch in Organisationen einordnen. …ausgesuchte Tools des Corporate Learning

Nach diesem Webinar können Sie… … Beschäftigte mit Spezialwissen identifizieren und den Nutzen bzw. die Dringlichkeit eines Wissenstransfers einschätzen. … Führungskräfte und deren Mitarbeiter:innen von

Nach diesem Webinar können Sie… …mit PE-Controlling den Erfolg Ihrer Strategie überprüfen. …Vorteile und Fallen im Umgang mit Kennzahlen benennen und verstehen. …begreifen, was sich

Was sie erwartet: neue Lerngewohnheiten durch Digitalisierung Vor- & Nachteile klassischer L&D Strategien neue Rollen für L&D Professionals

Was sie erwartet: Methoden der Vermittlung PE-Maßnahmen im Überblick Erstellung von PE-Konzepten anhand eines Praxisbeispiels