Global Mobility Conference 2024
Alina Eickhorst11. Februar 2024
Lange schienen die Anforderungen an Global Mobility (GM) ganz klar zu sein. Spätestens infolge der Corona-Pandemie wurde der Ruf der globalen Belegschaften nach mehr Flexibilität
Event Kategorie: HR allgemein
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Netzwerkwerktreffen.digital Die Rolle von HR im Trennungsmanagement – Chance und Risiken
Alina Eickhorst11. Februar 2024
Gutes Trennungsmanagement ist in Unternehmen ein unvermeidbarer Bestandteil geworden, der von Unternehmen strategisch und verantwortungsbewusst angegangen werden muss. Auch 2024 steht dieses Thema bei vielen
Jahrestagung Mitbestimmung 2024
Alina Eickhorst11. Februar 2024
Die Konferenz für eine neue Kultur der betrieblichen Mitbestimmung. Sei es bei der Einführung neuer IT-Systeme, der Nutzung von KI in HR, der Anpassung von
Netzwerktreffen.digital Vom Großkonzern zum KMU: Operative Personalkostenplanung im internationalen Unternehmen
Alina Eickhorst11. Februar 2024
Die Veranstaltung bietet einen umfassenden Einblick in die komplexen Herausforderungen und Lösungsansätze im Bereich der Personalkostenplanung auf globaler Ebene. Erhalten Sie einen detaillierten Überblick darüber,
Netzwerktreffen.digital: Die Evolution der Personalplanung von Excel zum voll-integrierten Software-Tool
Alina Eickhorst11. Februar 2024
Wie kann der Wandel vom theoretischen Konzept hin zu einer dynamischen, praktisch umsetzbaren SPP gelingen. Herbert Moder, Senior Projektmanager, HR Strategie und Steuerung bei der
Kompetenzforum HR für erfahrene Mitarbeitende
Alina Eickhorst11. Februar 2024
Best Ager, Silverworker, Generation 50/55plus – immer mehr Unternehmen entdecken den Wert ihrer Mitarbeitenden jenseits der 50. Wo in der Vergangenheit Frühverrentungsprogramme genutzt wurden, setzen
Netzwerktreffen.digital – Die richtigen Prioritäten für das Personalmanagement von morgen – Vorstellung der Ergebnisse der Creating People Advantage Studie
Alina Eickhorst11. Februar 2024
Welche HR-Themen müssen mit höchster Priorität angegangen werden, um das Personalmanagement für die Zukunft zu wappnen? Dieser Frage geht eine aktuelle Creating People Advantage Studie
WORK IN PROGRESS 2024
Alina Eickhorst5. Februar 2024
ChatGPT und andere Technologien verändern unsere Arbeitswelt rasanter denn je. Parallel drängen weiterhin Mega-Herausforderungen wie Fachkräftemangel und Nachhaltigkeitswende. 2024 geht es weiter – erlebe die
DIVERSITY 2024
Alina Eickhorst5. Februar 2024
Die DIVERSITY-Konferenz geht in die 13. Runde. Angeregt durch die positive Resonanz und die zahlreichen Vorschläge während der letzten Hybridkonferenz, erweitern wir das Programm dieses
3. Corporate Diversity-Summit
Alina Eickhorst18. Januar 2024
Mehr denn je ist aktuell ein erfolgreiches Diversity-Management gefragt, denn in unsicheren Zeiten sollte man sich auf die eigene Stärke konzentrieren, um zukunftsfähig zu bleiben.
HR BarCamp 2024
Alina Eickhorst7. Dezember 2023
HR BARCAMP 2024 Das Wichtigste vorweg: die Inhalte des HR BarCamps bestimmt ihr! Wir geben als Veranstalter lediglich die Rahmenbedingungen vor. Jede*r Teilnehmer*in kann ein
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