HR-Prozesse gestalten und optimieren 2023-2
Professionelle Personalarbeit wird an der Effektivität und Effizienz der relevanten Kernprozesse gemessen. Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie Prozesse im Unternehmen auf aktivierende Weise
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Ihr Leifaden für Ihr Unternehmen Mit Fehlzeiten fängt es an, dann erhöht sich der Krankenstand im Unternehmen oder in einzelnen Abteilungen. In dem Seminar erlangen
Kompakter Überblick über das aktuelle Human Resources-Spektrum mit vielen Übungen und Anwendungen: von Personalgewinnung und Personalmarketing über Personalentwicklung und Personalbetreuung bis hin zu Disziplinar- und
Souverän – gelassen – authentisch im HR-Alltag! Innere Sicherheit wirkt! Je besser Sie sich selbst kennen und respektieren, desto klarer ist Ihre Ausstrahlung nach außen.
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Prüfungsvoraussetzung Voraussetzung für die Teilnahme am Prüfungsseminar ist die Absolvierung der drei Pflichtseminare und zwei Wahlseminare aus dem Lehrgang HR-Manager:in (Webinfo-Nr. 9241) oder alternativ die
Von A wie Aufbau bis Z wie Zielerreichung: Das Grundlagenseminar vermittelt Ihnen einen Überblick über Begriffe, Strukturen und Methoden im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Ein Schwerpunkt liegt
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Ihre wegweisende Personalarbeit trägt entscheidend zum wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens bei. Sie sind nicht nur dann gefragt, wenn es um Themen wie Personalmanagement und Recruiting,
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Plötzlich Personaler:in – Schritt für Schritt fit fürs Tagesgeschäft Mit unserem Qualifizierungsprogramm machen wir Sie fit für Ihre Arbeit als Personaler:in. Wir begleiten Sie bei
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