Souverän und sicher bewältigen Als Ausbilder:in oder Ausbildungsbeauftragte:r erleben Sie vermutlich viele ungewöhnliche und herausfordernde Situationen mit Ihren Auszubildenden. Manches lässt sich gut ad hoc
Konfliktgespräche optimal vorbereiten und souverän führen Im Umgang mit Mitarbeiter:innen sind Sie als fachliche Führungskraft die erste Person, die im Falle von Schwierigkeiten mit dem:der
Praktische Wahrnehmungs- und Handlungshilfen Auszubildende sind das wichtigste Zukunftspotenzial im Unternehmen. Als Ausbilder:in haben Sie die anspruchsvolle Aufgabe, junge Menschen beim beruflichen Heranwachsen zu fördern
Von der Bedarfsanalyse bis zur Erfolgskontrolle Die betrieblichen Herausforderungen wandeln sich immer schneller und damit auch die Anforderungen an Ihre Mitarbeitenden. Der daraus resultierende Bildungsbedarf
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Managen, Kommunizieren, Delegieren In der heute dynamischen Arbeitsumwelt werden immer mehr Projekte gestartet. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor sind dabei die Projektverantwortlichen. Sie müssen in der Lage
Das ganzheitliche digitale Qualifizierungsprogramm für Young Professionals und junge Führungskräfte In 10 Wochen die Basis legen für eine erfolgreiche Weiterentwicklung als Führungskraft in naher Zukunft
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Neu als Führungskraft? Was nun? Der Rollenübergang vom Mitarbeitenden zum Führenden ist meist herausfordernd. Rollenklarheit und ein eigenes Konzept von Führung lassen wirksames Führungsverhalten entstehen.
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Welche Rechte und Pflichten haben Vorgesetzte? Das Online-Seminar beinhaltet die unverzichtbaren Themen des Arbeitsrechts, die branchenübergreifend für alle Führungskräfte relevant sind. Die Teilnehmer:innen erhalten durch
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