Beginn der Veranstaltung: ca. 13 Uhr → weitere Details folgen SABINE GEBETSROITHER (Organisationsentwicklerin, Coach & Expertin für Stressmanagement) „Mut & Menschlichkeit: Stress meistern, Potenzial entfalten, Menschen
Was sie erwartet: Auch das Personalmanagement steht zunehmend unter dem Anspruch, Entscheidungen evidenzbasiert und nachvollziehbar zu treffen. Begriffe wie People Analytics, Künstliche Intelligenz (KI) oder
Was sie erwartet: Auch das Personalmanagement ist zunehmend gefordert, seine Entscheidungen und Erkenntnisse datengestützt zu begründen. Dabei fallen häufig Begriffe wie Big Data, Algorithmen und
Über 70 % der Mitarbeitenden erwarten heute mehr als nur Gehalt – gleichzeitig steigen regulatorische Anforderungen und der Druck, Vergütung transparent, fair und wirksam zu
Was sie erwartet: In diesem Online-Seminar zum Thema Employer Branding tauchen Sie tief in die Mechanismen einer starken Arbeitgebermarke ein. Der Kurs zielt darauf ab,
Am 17.06.2026 lädt die Haufe Akademie zum dritten Digital Learning Day: ein kostenfreies Online-Event für Personalentwickler:innen und L&D-Entscheider:innen. Von 13 bis 16:30 Uhr diskutieren Expertinnen und
Was sie erwartet: Der Employee Experience SUMMIT ist die Fachkonferenz zur strategischen Weiterentwicklung des Employee Experience Managements mit einem klaren Fokus auf die arbeitsfähige Organisation
Über die HR Masterclass: Arbeitsfähigkeit kann frühzeitig gemessen und strategisch gesteuert werden. Außerdem sind Fehlzeiten nur die Spitze des Eisbergs. Manuel Fink, Autor von »Fehlzeiten
STAFFINGpro Online Konferenz 2026 Sichern Sie sich praxisnahe Learnings und innovative Lösungen rund um Recruiting, Talentmanagement-Tools, Employer Branding sowie spezialisierte Softwarelösungen für Zeitarbeit und Personaldienstleister
STAFFINGpro – das Branchenevent für die Zukunft der Personaldienstleistung Die STAFFINGpro HR Services & Staffing Industry Expo bringt die entscheidenden Köpfe der Staffing-Branche zusammen. Ob
Was sie erwartet: Relevante KPIs im Employer Branding und Personalmarketing Tools zur Erfolgsmessung und Datenanalyse Conversion-Funnels verstehen und Bewerberabbrüche analysieren KI-gestützte Analysen der Employer Branding
Was sie erwartet: Einsatzmöglichkeiten von Social Media im Employer Branding und Personalmarketing Plattformen im Vergleich: LinkedIn, Instagram und TikTok Entwicklung zielgruppengerechter Content-Strategien Storytelling für eine
Newsletter