Wie kein anderer Bereich steht bei uns HR im Fokus der digitalen Transformation. Wir wissen, dass es nicht einfach ist, die passende HR-Software auszuwählen und in bestehende
Kommt Ihnen das bekannt vor: Die immer gleichen Anfragen Ihrer Kollegen zu operativen Personalthemen reißen Sie regelmäßig aus Ihrer Arbeit heraus und kosten Sie wertvolle
Wir wissen, dass es nicht einfach ist, die passende HR-Software zur Personalaktenführung einzuführen. In der Vorbereitung und Anbieterauswahl gilt es zum Beispiel verschiedene Kostenfaktoren zu beachten,
Mit ihren automatisierten Antworten werden Chatbots bereits im Kundenservice eingesetzt, um Mitarbeiter:innen zu entlasten. Also warum sollte man diese digitalen Kollegen nicht auch in die
Das Programm folgt in Kürze.
Die Digitalisierung ist in aller Munde und in den HR-Abteilungen werden Softwarelösungen u.a. Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalentwicklung fortlaufend eingeführt. Dies gilt nicht nur für die Konzerne,
Dynamische und unsichere Zeiten begleiten uns auch weiterhin. Dabei erfahren das People Management und die HR-Funktion eine immer größere Bedeutung für die Unternehmensentwicklung. Die kommende
Effiziente HR-Instrumente für die erfolgreiche Reorganisation Ihres Unternehmens Schon wieder alles anders? Besonders in unbeständigen Zeiten ist unternehmerische Flexibilität unerlässlich. In diesem Seminar lernen Sie
Wie die Digitalisierung Ihre HR-Arbeit revolutionieren kann Digitalisierung, Big Data, People Analytics: Begriffe, die aktuell in aller Munde sind. Aber was bedeuten sie für Ihr
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Veränderungsprozesse wirksam gestalten Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie Veränderungen wirkungsvoll umsetzen, kontrollieren und flexibel mit Herausforderungen und Widerständen umgehen. Anhand von Beispielen sowie
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