Die Themen „Mobiles Arbeiten“ und „Homeoffice“ sind, getrieben durch die Pandemie, aktueller denn je! Niemals zuvor haben so viele Menschen ihre Arbeit von zu Hause
Nach einer sich schon vor der Pandemie abkühlenden wirtschaftlichen Situation führt die Corona-Lage und der mittlerweile zweite Lockdown in immer mehr Branchen zu ernsthaften wirtschaftlichen
Dr. Frank Bayreuther, Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht an der Universität Passau Im Einzelnen: • Neues zum Homeoffice und zu mobiler Arbeit
Die “Corona-Pandemie” ist das Wort des Jahres 2020. Und auch mit Start ins neue Jahr sind wir weiterhin beschäftigt mit den Auswirkungen und Folgen dieser.
Über das Event Das vergangene Jahr hat die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, auf den Kopf gestellt. Doch was ist 2021 wichtig? Welche Themen werden
Inhalte Betriebsversammlungen, Betriebsratswahlen und Gremienarbeit: Wie sich die betriebliche Mitbestimmung nicht nur in Zeiten von Corona digitalisieren lässt. IT-Rahmenvereinbarungen und BVs für den Einsatz von
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Restrukturierung, Umstrukturierung, Personalabbau Sehen Sie sich zurzeit gezwungen, über Umstrukturierungsmaßnahmen in Ihrem Unternehmen nachzudenken? Oder ist bereits ein Personalabbau aufgrund der aktuellen Situation geplant? Wenn
Personalplanung, Personalauswahl, Personalbeurteilung – So nehmen Sie als Betriebsrat Einfluss auf Personalentscheidungen Inhalte des Intensivseminars Die Personalplanung und damit verbundene Maßnahmen sind für jedes Unternehmen
Inhalte Im Mai 2018 traten für alle Betriebe die Datenschutzgrundverordnung sowie das novellierte BDSG in Kraft. Seither steht der Datenschutz im Focus der Öffentlichkeit. Da
Aktuelle Herausforderungen meistern und alle Neuerungen sicher umsetzen Aktuelle Entwicklungen im Datenschutz führen zu verstärktem Handlungsbedarf für Unternehmen. Bspw. werfen das gekippte Privacy-Shield und neue
Aktuelle Gesetzesänderungen und neueste Rechtsprechung Im Arbeitsrecht müssen zahlreiche Änderungen beachtet werden, um unnötigen Ärger und teure Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden. Aufgrund der aktuellen Situation führen
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