Aktuelles zur Betriebsratsvergütung 2024-1
Der BGH hat in seinem jüngsten Urteil die Vergütung von Betriebsräten auf den Kopf gestellt. In dem Urteil werden strenge Vorgaben festgelegt, an die sich
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Neue Entwicklungen und rechtliche Herausforderungen Die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) sowie die Tatsache, dass KI immer weiter Einzug in verschiedenste Arbeitsbereiche hält, bringen
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Der Einfluss arbeitsrechtlicher Maßnahmen auf Ihre Unternehmenskultur Ein gutes Betriebsklima trägt nicht nur zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei, sondern auch zum Erfolg des Unternehmens. Folgen
Ihr Quereinstieg in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie wurden kurzfristig mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung beauftragt, weil jemand aus der Entgeltabrechnung (länger) krank ist oder
Ihr Quereinstieg in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie wurden kurzfristig mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung beauftragt, weil jemand aus der Entgeltabrechnung (länger) krank ist oder
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Die Datenschutzgrundverordnung – unerlässlich für die Personalarbeit Mit der Digitalisierung der Arbeitswelt ist der Beschäftigtendatenschutz unerlässlicher Bestandteil der Personalarbeit geworden. Vom (E-)Recruiting über das Onboarding
In nur 13 Stunden die Entgeltabrechnung verstehen Diese Online-Weiterbildung vermittelt Ihnen schnell und kompakt alles, was Sie über die Entgeltabrechnung wissen müssen. Innerhalb von 1
Unterwegs in sozialen Netzwerken Globalisierung, Digitalisierung, demografischer Wandel und Fachkräftemangel – immer mehr Arbeitgeber ziehen auf das Feld des Active Sourcing und nutzen die Plattform
Die unklare Fassung vieler arbeitsrechtlicher Gesetze wird erst durch richterliche Entscheidungen geklärt. Ob Arbeitszeit, Urlaubsrecht, Kündigung, Entgeltfortzahlung oder Betriebsverfassung: die Kenntnis der aktuellen Rechtsprechung ist
Die unklare Fassung vieler arbeitsrechtlicher Gesetze wird erst durch richterliche Entscheidungen geklärt. Ob Arbeitszeit, Urlaubsrecht, Kündigung, Entgeltfortzahlung oder Betriebsverfassung: die Kenntnis der aktuellen Rechtsprechung ist
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