War for Talents, Arbeiterlosigkeit, Fachkräftemangel – Stichworte die jeder Recruiter/jede Recruiterin nur zu gut kennt. Doch wie können Unternehmen effektiv ihre Recruitingprozesse anpassen, um mit der Konkurrenz mitzuhalten und wertvolle Arbeitskräfte für sich zu gewinnen? CleverConnect hilft Unternehmen dabei, den gesamten Prozess der Talent Acquisition zu digitalisieren und bietet eine Lösung zur Abdeckung des gesamten Bewerbungsprozesses, ein extrem leistungsfähiger Matching-Algorithmus, ein Ansatz, bei dem die Kandidaten im Vordergrund stehen („candidate first“) und eine europäische Lösung.