Employer Branding und Personalmarketing

Statt immer nur Top-Arbeitgeber zu identifizieren und zu küren, hat das Manager Magazin die Liste von „Deutschlands härtesten Arbeitgebern“ veröffentlicht. Persoblogger Stefan Scheller kommentiert kritisch.

Manipulation und Propaganda, Werbung und Marketingversprechen wohin wir schauen. Was ist heute noch wahr, was ist echt? Was ist richtig? – Nachdenkliche Gedanken im aktuellen Beitrag von Persoblogger Stefan Scheller.

Eine neue studentische Online-Plattform zur Verwaltung von Noten und Creditpoints wächst derzeit stark. Die Seite hat sogar Potenzial den Marktführer kununu im Bereich Arbeitgeberbewertungen vom Thron zu stoßen. Warum das so ist, zeige ich in meinem aktuellen Beitrag auf Persoblogger.de.

Auch das 2. Blind HR Battle hat zu einer angeregten fachlichen Diskussion geführt. Hier das Ergebnis der Abstimmung zum Thema „Geschäftsmodell anonymes Arbeitgeberbewertungsportal – Sinn oder Unsinn“ sowie die Gewinner der Preise. Jetzt auf Persoblogger.de!

Das Blind HR Battle startet in die zweite Runde. Diesmal argumentieren Marcus K. Reif und Nikolaus Reuter gegeneinander zum Thema „Geschäftsmodell anonymes Arbeitgeberbewertungsportal – Sinn oder Unsinn?“. Beim Voting gibt´s wertvolle Buchpreise im Bundle mit Eintrittskarten zu einer neuartigen HR-Veranstaltung. Jetzt Mitdiskutieren und Abstimmen auf Persoblogger.de by Stefan Scheller.

Am Montag startet das neue Online-Portal careerdate. Dort werden Bewerber und Unternehmen über Veranstaltungen zusammengebracht. Persoblogger Stefan Scheller gibt vorab Einblicke.

Ist Employer Reputation tatsächlich eine Weiterentwicklung des Employer Brandings? Und braucht es neben der Corporate Brand wirklich eine Arbeitgebermarke? Oder verliert der Begriff „Employer Branding“ in all seinen Facetten bereits an Strahlkraft und Bedeutung? – Eine sehr kritische Betrachtung von Persoblogger Stefan Scheller.

Nach dem Relaunch von kununu im Februar zieht jetzt auch XING das Update nach und bringt das neue Employer Branding Profil. Ein allererster Praxistest nach dem Design-Relaunch von Persoblogger Stefan Scheller.

Nachdem letzte Woche die Awards „Top nationaler Arbeitgeber 2014“ verliehen wurde, kommt jetzt Ernüchterung auf: Burda Medien versucht das Arbeitgeberranking weiter finanziell auszuschlachten und drängt Unternehmen eine fünfstellige Summe für die Siegelnutzung auf. Ein kritischer Kommentar von Persoblogger Stefan Scheller.

kununu nach dem großen Relaunch im Praxistest: Was top gelungen ist. Welche kleinen Nickligkeiten eingebaut wurden. Was sich für Nutzer und Unternehmen ändern wird. Zusammengefasst im aktuellen Blog von Persoblogger Stefan Scheller